法制局年度工作总结(3)

2021-01-01总结

  据统计,20xx年,我局共承办政府法律事务352件,其中近282件交由市政府法律顾问处理,另派员参加与政府法律事务相关的各类协调会达212余次。

  在工作取得一些明显成效的同时,我们也看到主要问题的存在:一是法制力量薄弱仍然是制约法制工作难以开拓性全面开展的主要问题。尤其是当前承接地方立法任务后大增的工作量和工作压力,但就目前的地方立法技术和立法水平短期内还不能完全达到上级对立法工作提出的高、严要求;二是部门法治性思维已经初步具备,但是良好而浓厚的社会法治化氛围还未真正形成;三是法制系统从业人员的法律业务水平参差不齐,特别是县(市、区)法制部门进入了新老人员变动比较大的交替阶段,对专业性要求较高的业务工作开展稳定性产生了一定的影响。  二、20xx年工作设想

  20xx年,我局将继续坚持以党的十八大、十八届三中和四中全会精神为指导,以推进法治政府建设为目标,自觉服从并服务于市委、市政府的中心工作,认真落实“三严三实”要求,积极做好政府法制日常业务工作的同时,着力推进以下几个方面的工作。

  一是充分运用“三严三实”专题教育学习的成果,指导抓好我局干部队伍的作风建设工作。严格按照“三严三实”专题教育的要求,结合我市开展“公述民评”、“正风行动”、“纪律教育学习月”和党风廉政建设工作的纪律要求,不断巩固、扩大和运用好专题教育的学习成果来指导抓好我们的党风廉政建设和干部队伍建设工作,切实抓好问题的整改落实,努力改进工作作风和创新工作方式,大力提高服务效能,努力把各项工作做深、做细、做实,争取实实在在的效果。

  二是以依法行政考评工作为抓手,进一步加大依法行政推进力度。重点是围绕依法行政考核指标,积极挖掘工作亮点,认真反思和检查工作中的不足,认真落实郭市长本月在全市依法行政部署工作会议上的讲话精神和要求,通过以考促建,大力促进全市依法行政工作水平的提高。

  三是坚持推行市政府法律顾问跟踪服务市重点项目及市政府投资项目,不断改善、提升为市政府领导班子成员配备法律顾问的服务水平和工作质量。在下一步工作中,结合两年来市政府法律顾问制度的运作经验累积,我局将更加注重改善、提高市政府法律顾问的服务水平和工作质量。通过统筹安排市政府法律顾问走访重点企业和对口服务市重点建设项目及政府投资项目,做好市政府领导班子成员配备法律顾问的管理工作,进一步推动依法行政和保障行政决策的合法性、科学性,提高行政管理的质量和效率,积极营造良好的法治化营商环境和依法行政氛围。

  四是建立健全行政复议开庭审理制度,研究开展建立行政复议委员会工作。通过增加开庭审理和集中协商调处,促进较复杂案件和申请人数众多案件顺利审结,通过加强业务学习培训,进一步增强复议队伍实力和办案水平,促进重大、疑难案件的对口办理和研究解决。

  五是加强相关立法调研和学习培训工作,进一步充实专职立法承办队伍。积极配合市人大顺利行使好地方立法权,并做好市政府行使政府规章制定权的准备工作,按照高质量、严要求行使好我市地方立法权。

  六是继续开展市直执法人员执法培训,全面提高行政执法水平。同时,通过不断完善和落实政府常务会议、部门办公会议学法制度以及领导干部法律知识、依法行政知识培训计划,提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。

  七是加强指导,积极引导各县(市、区)不断完善和提升政府法律顾问管理制度和运作水平,切实抓好对县(市、区)法制工作人员的业务培训工作。通过外引内培,稳步加强基层政府法制队伍建设,不断提高法制服务水平和质量。加强政府法律事务研究办理,积极预防政府涉法风险。

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