三．存在的困惑和问题
1．对课改模式的理解还不够深入。部分教师对自主导学“四环节”的运用存在机械化现象，没有深入理解模式的内涵和主旨是教师观、学生观、学习观的转变，而是生硬照搬四环节，把理念的东西当成了具体的步骤，致使课堂教学缺乏激情。
2．对困难和问题解决的方法欠缺。老师在实施中遇到困难和问题时，往往上一时找不到解决问题的方法。如，如何持久保持学生发言和讨论积极性？如何设计层层深入讨论的问题促进学生的探究？如何解决优秀学生机会多，而成绩薄弱学生机会少的现象？我们认为，学生中的问题主要还在于教师的教学设计不足。
3．教师的教学方法和技巧有待提高。传统的讲授式模式，教师按照事先设计的程序讲授知识，过程中学生可答也可不答，教师难以及时把握和评价学生的反映。但现在，教师必须动态把握学生可能出现的问题，这对于教师的知识广度、深度、教学机智和教学水平提出了很高的要求。例如：当合作交流时面对学生之间的争论、产生的疑惑、解题的不规范和无章法，这时是放开让学生自己体验完善还是要教师主动讲解？这些动态的问题需要高超的教学技艺来处理。
4．部分教师对于新模式能否实施下去还存在动摇和怀疑。改革是自我的否定，而否定自己是需要有勇气，需要魄力的。几十年来的教师讲学生听，也有很多弊病和问题，我们都迫切感觉到不能再按老路子教书了，但在实施新模式过程中由于一时还不能适应，还存在改革的信念还不够坚定，易怀疑动摇现象。
四．下个阶段的工作重点
1．继续开展达标课、展示课、引领课相结合的发展模式。努力引导老师朝期望达到的课堂目标去做。坚定学生一定能学的信念。学生最伟大之处就是可能性，发现学生的可能性就是给他一个海洋。
2．加强自主导学模式的精神实质研究。把“自主、合作、生成、探究”的理念贯彻于课堂教学中，区别理念与教学环节和行为的区别。同时加强理论学习，提升自己的教育教学水平和技巧。
3．加强自主导学课堂模式“育人功能”的研究，以探索学生参与积极性的持久发挥。该模式的实施对学生的学习行为、学习习惯、学习方式、产生了深远影响，而且，对学生健康的知识观、乐观大气品格的形成、合作意识、竞争意识、集体荣誉感的培养，以及同学与老师与家长交往态度都有深入持久影响。
4．加强“学习小组”建设，提升“小组”效应。在平时教学中强化学生的“小组”学习观和集体荣誉感，建立“小组”学习活动考评制度，在“小组”内部实现“人人考核别人，人人接受考核”的活动评价机制；建立班学习小组考评机制，在“班”内实现组与组的竞争和提升。
5．建立定期交流研讨制度，收集学科组教师在阶段性教学中遇到的困惑和问题，请专家组、核心组老师帮助研究和解决，避免问题得不到解决而回到原路的状态。
各位老师，在国家建设中，改革是中国发展最大的红利，在学校发展中，改