三、加强队伍能力素质培训，提高依法行政水平。
为提高公务员队伍素质，我局采取封闭培训方式对全市系统 340名科级以下（含科级）的公务员进行能力素质培训和计算机技能培训。突出针对性和实效性，主要学习了科学发展观、党风党纪建设、突发事件应对、公务员行为规范、公文写作与公文规范处理、质量技术监督法律法规、计算机操作技能等内容，使全体学员在培训期间坐得住、钻得进、学得好。
除了开展封闭式培训以外，我局还实施了8项工程，抓好人员素质提升工作：一是抓优秀年轻干部素质提升。制定了《XX市质量技术监督局后备干部培养计划》，出台了《关于选拔优秀年轻干部挂职锻炼的通知》。二是抓人事教育干部素质提升。开展了人事干部业务知识学习活动。要求各单位人事干部结合工作实际开展调研工作，并完成1篇关于人员素质提升和人事人才工作的调研报告。三是抓纪检监察队伍素质提升。组织各县、区局纪检组长参加省局举办的培训班，学习了党风廉政建设、行风建设、当前反腐败形势、新时期纠风工作、案件查办工作等业务知识，增强纪检监察干部认识问题、分析问题和解决问题的能力。四是抓财务人员素质提升。专门组织二级机构及各县、区局财务人员50余人参加了会计基础工作规范、会计电算化等知识的培训，内容针对性、实用性和操作性强，进一步增强了财务人员的财经法纪意识，提高了政策水平和业务素质。五是抓行政执法能力提升。举办《食品安全法》、《特种设备安全监察条例》的宣贯和培训。组织全市系统法制工作业务骨干研讨、修改、完善统一的质量技术监督行政执法文书，使全市系统的案件办理模式得到统一规范；组织交流执法经验，评出优秀案卷进行观摩学习；对于办理的案值大、取证难、有社会影响力等的案件，进行共同探讨。六是抓特种设备安全监察队伍业务素质提升。开展为期一周的《特种设备安全监察条例》学习教育活动，以讲课、小组讨论、考试答题等学习形式展开，并进行实地培训考核。七是抓食品安全监管队伍业务素质提升。以《食品安全法》颁布实施为契机，组织食品监管人员参加食品安全监管法律知识和监管技能专题培训，专门举行食品安全突发事件应急演练，为预防和有效应对食品生产加工企业食品安全突发事件的发生，最大限度减少食品安全突发事件造成的危害，提高我局食品突发事件应急处置能力，保障广大人民群众生命安全积累经验。八是抓质量监管队伍业务素质提升。举办《质量管理知识》专题讲座，普及质量管理知识，提高质量管理能力。