第二、存在的问题
一、专业清洁知识和操作技能掌握不够全面。还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
二、 管理能力还要不断的提高,因为管理经验不足,很多事情处理的不够理想,在日后的工作中要不断像他人学习,多看多学多问。
三、节能减材方面做的不够,根据各辖区的实际情况,逐步规范保洁清洁用品的申领管理,做到精心维护清洁用品,尽可能延长工具设备的使用寿命。要注意节约责任区的水电,及时关灯,关水,从一点一滴的小事做起。
第三、2019年工作计划
一、自身要努力学习专业知识技能,不断提高管理能力。
二、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量,精益求精,加强监督检查力度。提高员工的自觉性,学会发现问题,解决问题。
三、节能减材方面,严格审批物料领取,杜绝浪费,为公司节约成本,提高效益。
四、正确处理好与甲方的关系,正确处理好与员工的关系,为工作创造一个良好的环境。
半年的工作给我留下了很多宝贵的经验,也是我成长道路上的一笔财富,但是我的工作还有很多需要改进的地方,我要认真总结过去的经验教训,发扬成绩,克服缺点,在总公司的指导下,全身心地投入到工作当中,在新一年里作出更大的努力。
篇六:领班工作总结
专业保洁领班岗位职责:
1.负责管理专业保洁工作。
2.高质量的完成保洁计划并达到标准要求。
3.负责现场培训专业保洁员的实际操作技能。控制专业保洁员正确使用清洁设备,并做好机器设备的保养工作。
4.在保证质量的基础上合理控制清洁剂的使用量,避免浪费。
5.在夜间进行专业保洁时,全面负责保洁员的管理,做好考勤、工作记录。
6.控制专业保洁员严格按照清洁程序工作。
7.负责工作安全,杜绝事故发生。
8.严格执行纪律规定,对员工的违纪现象提出处理意见,并避免再次发生。
9.积极学习新技术新方法,并运用于实践,不断提高专业技术及工作质量。
10.同上级保持紧密沟通,积极提出合理化建议。
11.及时报告现场发生的一切特殊情况。
12.现场处理客户和员工投诉,并向上级报告。
13.对所管保洁员进行公平评估,向上级推荐有用人才。
14.完成上级交办的一切其他工作。保洁员的岗位职责:
1.遵守公司各项规章制度。
2.服从管理,按时、按质、按量完成各项保洁工作。
3.保持所管辖区域的清洁达到标准。
4.保持工具及工具间干净整洁。
5.正确使用清洁剂及清洁工具设备。
6.与其他同事保持良好的合作。