6、将建设文明城市活动各项工作纳入全市目标管理考核体系，与单位的经费、评先、干部提拔任用、奖惩挂钩。
20**年奖励“四城联创”红旗单位3万元。按照目标考核标准，加强对经费的管控。
7、20**年在本系统开展创建文明优质服务窗口、标兵活动，推行优质规范服务，努力提升社会服务水平。
20**年，我局向社会公布了信访举报电话、电子信箱和财政部门办事程序、服务承诺，在一楼大厅设立了举报箱，自觉接受群众监督。将有关规定、制度和要求，制成版面放在大厅，并在电子屏幕上滚动播放，时刻提醒干部职工遵守制度，搞好服务。安排专人受理群众来信来访，全年共接受群众来信来访和举报电话4件（次）。一是把行风建设与实践科学发展观活动结合起来。从6月份开始，我局积极开展了加强内部监控机制建设和党风廉政建设专题教育活动，出台了《关于强化财政监督规范财政管理 严肃财政工作纪律的规定》，进一步完善了各科室单位工作职责和规程，做到了有章可循，有据可查。二是把行风建设与社会监督结合起来。我局采取各种形式广泛征求意见。市长助理、局党组书记、局长杜中强带领有关人员3次亲临行风热线，现场解答群众提出的问题；市非税局、市直有关科室也积极参与行风热线和红旗窗口评比活动；及时组织相关人员认真办理“两会”的代表提出的建议；在广泛征求社会各界意见的同时，还2次组织召开全局干部职工座谈会，虚心听取同志们对作风建设方面的意见建议，让大家讲真话、吐真情。通过开展自查自纠，我局行风建设工作成效明显。在全市156个重点单位行风评比中，我局行政政法科名列第4，非税局名列第28位，受到社会各界好评。三是在局系统开展文明争创活动，分别组织开展了“五好党支部”、“五好科室（单位）”、“五好财政干部”等争创评选活动。鼓励科室和局属单位争创国家、省、市荣誉称号。同时加强财政“窗口”建设，积极为企业、单位和广大群众提供一站式、一条龙服务，确立了“局机关业务科室围着‘窗口’ 转，服务窗口围着群众转”的服务理念，接来电来人咨询8000多人次，四次获得“红旗窗口”称号。
8、教育本系统人员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，认真学习践行文明礼仪规范，增强文明意识，培养文明习惯，使“告别不文明行为、争做文明市民”成为全市人民群众的自觉行动。
一是加强职业道德教育，主要采取集中教育，工作中潜移默化感染，大家互相帮的形式，不断提升干部职工的职业道德素质；二是加强文明礼仪教育，将《文明礼仪知识手册》发放到每个干部职工手中，教育和引导干部职工以文明礼仪的标准和要求约束自己的行为；三是加强廉政教育，组织干部职工到驻马店看守所接受警示教育，每季度组织一次读书思廉活动，时刻做到警钟常鸣。四是宣传活动经常，我们利用宣传栏、电子屏幕、局域网和简报等形式及时宣传礼仪、新风、美德、安全等常识，共编印简报12期，宣传版报13期，营造了人人讲文明的浓厚氛围。
二、巩固成果，整体推进，坚持不懈地抓好精神文明创建工作
局党组始终坚持以文明创建为抓手，摆上突出位置，积极营造文明和谐、争先创优的氛围，更加注重文明创建过程，更加注重人的品质、精神的升华，对文明创建工作做到思想不松，力量不减，活动不少。按照市文明委的安排部署，结合财政工作实际，制定了《XX市财政局2009年度精神文明创建工作计划》，对照创建全国文明单位的标准，将文明创建工作目标任务分解到各科室（单位），形成了心往一处想，劲往一处使的创建氛围。
（一）加强思想教育，培育财政文化
一、完成了全市财政决算发现问题整改工作
3月份协调相关部门和单位，对2013年底全市财政决算中所发现的问题进行了整改，并向市审计局提交整改报告。
二、完成了我县会计信息质量检查工作
5月份，根据市局统一安排，对我县文教、卫生系统的部分单位进行了检查，通过检查加强了被查单位的财务管理，提高了财务管理水平，针对发现的问题责令以上单位认真整改。
三、完成了商贸流通等项目的预算绩效评价工作
7 月份，根据省厅安排，我局对4个企业的预算绩效评价工作进行了检查，并配合省厅对个别企业进行了抽查，通过检查提高了专项资金的使用效益，提高了企业财务管理水平。
四、完成了全县财经纪律大检查工作
5月份，我局会同纪委监察局、审计局对我县30个单位财经纪律情况进行了检查，共查处不合规开支资金437万元。
五、完成2014年1-6月份财政收入质量情况检查
7月份，我局会同国库股、预算股以及国、地税，对我县上半年财政收入质量进行了检查。
六、配合省厅监察五处对我县战略性新兴产业升级专项资金绩效评价工作进行了检查，涉及华密橡胶、华晨管业、金丰公司、北人彩印四个企业，通过检查提高了企业的财政资金使用效益。
七、8月份配合省厅监察三处完成了我县城乡低保资金和公共卫生绩效监督评价工作。
八、完成了专项资金检查工作
8月份，根据市局安排，对我县交通、教育、卫生、社保系统专项资金进行了检查。
九、完成了“小金库”及“三公经费”检查工作
9月份我局会同审计局对我县14个单位的“三公经费”运行情况进行了检查，通过检查发现招待费超支109万元，会议费中列支招待费56万元。
十、加强会计管理
一是完成1—3季度会计从业资格报名工作，共确认信息538人次；调入会计从业人员136人；调出会计从业人员73人。二是完成行政单位会计制度培训，参训单位40个，参训人数80人次，通过培训提高了行政单位会计人员素质和业务水平。三是完成2014年财支农政策培训工作，4月份，对我县各村支书、理财小组成员进行了培训，共培训780人。四是完成2014年度会计人员继续教育培训工作，8月份，对我县会计从业人员进行了继续教育培训，参训人员460人。