揭秘《红楼梦》:贾探春的CEO之才(3)

2018-07-13红楼梦

  而贾探春却不同,贾府是探春的原生家庭,探春在那里生长,贾府的一切都跟自己息息相关。

  贾探春虽出身不高,是庶出的小姐,小妾赵姨娘的女儿。可她的性格却无一点随小家子气的赵姨娘,她自尊自重,高贵大方,处事沉稳,看问题非常犀利。这一点在书里探春理家那里,有很强的展示。赵姨娘因为自己比不上袭人的待遇,前来闹事儿,探春拿出贾府里的规章制度,说没有规矩不成方圆,凭是谁,大家都一样对待。

  赵姨娘不依,撒泼拿浑。王熙凤也打发平儿来做和事佬,想让探春给赵姨娘开个后门。

  贾探春恼了,气到不行,说这规矩订来就是要遵守的,如果不遵守,订这些规矩有啥用?始终也不肯随亲妈赵姨娘的愿。

  很多人说贾探春不注重人情,看起来有些太冷酷,特别她对亲生母亲赵姨娘,丝毫不照顾,对弟弟贾环也不亲热。

  但越是这样,越是可以证明,贾探春会是一个好的管理者,一个大公无私的管理者。她不是没有亲情,在她远嫁那一刻,对赵姨娘痛彻心扉叫出一声”娘“来看,贾探春绝非冷血之人。

  她的亲情,她的感情,都不是通过在公司来谋取好处来体现,这样的人,才是一个真正的管理者,真心为公司打算的管理者。她理智,不被人情绑架,全心全意为公司利益着想,“凭你是谁”也不对公司做出不利之事。

  如果把贾府比作为一个家族企业,贾探春无疑是最好的接班人选。这样的领班人,不仅能以身作则,兴利除弊,更会给公司带来好的清明风气。即便有私心欲重的人,例如王熙凤,有贾探春这样的CEO存在,她绝对不敢一人独大,更不敢做出有违公司利益的事情,如此一来,管理层次风正廉明,底层人士也会更加服气卖力,这家公司想不强大都不可能。  曹公笔下的女子个个个性鲜明,各有风姿。

  探春不是最美的那一位,也不是最有才华的那一位。但对于一家公司来说,管理者不一定要最美或者最有才华,但一定要为公司谋利益的那位。

  只可惜,当时的时代,不会容许一个女子做接班人,也不会让一个姑娘管理大家族。贾府虽然让探春理了一段家,做出了大胆改革,兴利除弊,但终究是冰冻三尺,非一人之力能挽回颓势。

  贾探春较宝钗黛玉那些贵族小姐来说,她是最能拿得起放得下的女中丈夫,只可惜生错了时代,如她自己所言:只恨自己不是男儿身,不能够轰轰烈烈地做出一番事业来。

  曹公的寓意也在如此吧,世情原是悲剧多于圆满。一个家族的没落,虽然当中有异星升起,却仍然无法救赎,最终只能牺牲自己,这才更体现了悲剧之痛。

  上天给了贾探春才华和志向,却不给她一副顺应时代的身体。

  探春最终远嫁做了番王妃,结局如何,不得而知,但她的志向才华却能得到大家一致的赞评,这也是一个人人格的魅力所在。

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