快消品简历

2020-12-31骆驼祥子

快消品简历模板

  求职本身便是一种你情我愿的事情,为什么我们还需要在求职过程中刻意的低头呢?这难道不是一种懦弱的表现?抱有这种想法的求职者,多会因此想法而在简历中表现出一种非常生硬,坚决的态度。但在这一各行各业都在以服务质量为发展模式的年代,当招聘方见到这些语句强硬且没有丝毫阅读价值的简历后,基本上也会对其弃之不理。

  招聘方需要的人才不仅要在能力上非常出色,他们还比较着重那些容易管理的求职者。有这样一句老话,一颗老鼠屎坏了一锅汤,求职者若在工作中并不能坚决实施企业下达的命令,那么这种风气在影响到整个企业的运作后,也会对企业的运转效率带来很大的障碍与干扰,所以在决定求职之前,我们必须要对自己的态度有所调整。

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姓    名:yjbys性    别:  
出生年月: 联系电话:  
学    历: 专    业: 
工作经验:  民    族: 
毕业学校: 
住    址: 
电子信箱:www.010zaixian.com/jianli
自我简介:
1、国内大型快消品企业,4年品牌管理经验;
2、具有丰富的`品牌及市场管理经验,熟练进行品牌价值传播;
3、有丰富的新品、新项目的开发及上市推广经验;
4、较强的沟通、领导能力;有敏锐的市场洞察力和分析能力。
求职意向:
目标职位:填写自己希望应聘的岗位
目标行业:填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资:填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥
期望地区:填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间:填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历:
20xx公司 品牌主管
 职责和业绩:
  1、制定各品牌的年度发展策略及预算;
  2、制定各品牌的年度、月度市场推广计划并推进实施;
  3、维护品牌形象,围绕品牌的定位通过各种营销方法进行传播;
  4、制定品牌广告、媒介、促销策略并推动广告拍摄、传播及促销活动的执行;
  5、驱动新产品、新项目的开发及上市推广工作;
  6、研究消费者、竞品信息,推动相关市场调研项目的开展;
  7、产品产、销、存的管理;
  8、培养、管理下属;
200x—200x公司 品牌推广主管
 职责和业绩:
  1、制定各品牌的发展策略及费用预算;
  2、制定品牌的年度、季度推广及促销方案;
  3、根据品牌定位制定品牌广告宣传策略,统一终端宣传形象;
  4、研究并收集消费者、竞品、市场信息;
  5、新产品的开发及上市推广;
  主要业绩 :
  1、成功完成品牌推广计划及年度预算;
  2、成功推动新产品的上市及市场推广工作;
  3、推动新广告的创意、拍摄并制定投放策略;
  4、成功推动各区域品牌推广计划的落实。
200x—200x公司名称 职务
 公司介绍以及工作岗位职责介绍。
 教育培训:
职业技能与特长
 
4年的国内知名企业品牌管理经验,熟悉品牌管理工作。

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