全国促销及广告费用的跟踪及分析
(1)合理安排全国A&P费用申请交单时间和回单时间,配合财务部做好回单的传递和签收工作;
(2)汇总全国A&P申请及回单记录,生成A&P费用月报表;
(3)协助经理控制A&P费用预算分析使用进度及合理性;
(4)核对财务部的A&P费用报告,发现问题及时向销售及市场行政部反映。
销售部门的非编制人员管理
(1)负责全国销售部门员工(约1500人)的入职、离职及调动的审核和办理。
(2)协助经理制定年度的工资费用及人员配置的预算,并根据预算进行费用成本控制。
(3)新入职员工介绍办公环境和必要的行政支持。
(4)汇总员工的考勤、假期的统计。
(5)制定每月的人力资源报告,如(月度在职人员流动报表,月度工资费用拆分报表,月度离职率及离职原因分析报表等)
教育背景 |
毕业院校: | 广东商学院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 本科获得学位: 管理学学士 | 毕业日期: | 2004-06-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 人力资源管理 | 所学专业二: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语 良好 | ||
其它外语能力: | 大学英语四级 | ||
国语水平: | 精通 | 粤语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长 |
1.专业知识技能: *超过三年以上高层助理的工作经验,对于协助总经理进行管理各部门、办公室行政事务、会议管理以及记录等具有丰富的经验; *系统地学习大学四年的人力资源管理和行政管理专业知识,具备专业的人事行政理论基础; *熟练掌握使用办公室各种软件和设备; *具备良好的商务礼仪知识和外联能力; *国粤语流利,英语水平良好; *诚信、敬业,具有良好的职业操守。 2.人格特质: *具备很强的计划和执行能力,做事严谨细致 *高度的责任心及敬业精神 *良好的团队合作精神 *良好的职业道德和个人修养 *擅于沟通和协调人际关系,具亲和力 *良好的心理素质,善于在压力下开展工作 *具备很强的保密意识 | |
详细个人自传 |
个人联系方式 |
通讯地址: | |||
联系电话: | 135XXXXXXXX | 家庭电话: | |
手 机: | 135XXXXXXXXX | QQ号码: | |
电子邮件: | 个人主页: |
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