2003-10 获“三等”奖学金
2003-10 获“优秀团员”荣誉称号
2004-03获“三等”奖学金
2004-10 获暑期三下乡社会实践“先进个人”荣誉称号
2004-08 获院级“优秀团干”荣誉称号
2005-03 获院级“优秀学生干部”荣誉称号
2005-05 获 “二等”奖学金
2002-11参加院团委组织的在铜陵“三佳集团有限公司”实践活动“先进个人”2002-09--2004-10 多次组织班级和系里学生进行青年志愿者活动，获“先进青年志愿者”
2005-11获安徽海螺集团人力资源部“最佳职员”称号
2007-12获安徽海螺集团"最佳优秀管理者"称号
| 详细个人自传 |
| 2004年11月份，本人被安徽海螺集团招聘进入该集团，进入集团后，工作脚踏实地，尽职尽责，在集团良好的企业文化和制度的熏陶下，工作很快进入正轨，工作过程中，注重讲求抓源头、重过程、保结果；时刻以腿勤、手勤、脑袋勤贯穿工作之中，为此，常得到领导的称赞，并在05年末被提为公司人力资源主管（人事）。在工作之余不忘继续学习，丰富自己的工作能力和管理水平，在组织、协调运作、人员管控、凝聚力和创新性管理等方面做了很多成绩，并在07年3月份被提把为公司办公室副主任；工作做好了也不忘思想方面的建设，时刻牢记自己是一名党员，时时刻刻起先锋带头作用，如：在公司07年遭受洪水灾害时，以我牵头，组织公司员工，进行物资抢运，由于，工作做的充分，组织得力，公司财产物资损失较小，当月受到集团公司的通报嘉奖。另外，在人际关系方面：密切配合公司领导，协调同事，融合员工，共同把工作做好，同企业共同发展。由于，工作表现较好，08年3月份，被集团公司提升为办公室主任。 我来自农村，贫穷的.生活历练了我不屈的品格和坚强的意志，我喜欢挑战工作，并为之努力奋斗。我一直在安徽海螺集团工作，掌握了丰厚的国有企业的管理理念和管理模式，熟悉了现代企业的管理思想和人力资源管理六大块，熟悉企业人事行政管理的工作运作流程、企业文化的营造与建设、团队精神的激励与开发、市场化管理流程和运作方式。熟悉劳动法、劳动合同法及相关配套条例。我主要负责公司公办室，具体分管专业：招聘（计划制定、具体实施、招聘评估、招聘反馈）；培训（计划制定、具体实施与监督、考评、评估、反馈）；协调（企业内部协调，部门与部门之间，员工与部门之间；外部协调，与集团部室，与当地政府部门，与外界等）规划（企业员工规划，公司制度规划等）组织（公司内、外活动及娱乐等）优化组织（对内部组织优化，对公司员工进行优化）制度、会议纪要制定拟写及督促落实；薪酬（工资制度制定制定、督促组织实施）；各类社会保险及住房公积金的审核；考核（管理人员考核，员工考核）等等工作。 | |
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