电影《下一个奇迹》观后感(2)

2020-06-09观后感

  电影《下一个奇迹》观后感4

  四月又到了春暖花开的季节,这是我最喜爱的季节。一个阳光明媚的中午,我随《教育周刊》的小记者们在咸阳老电影院观看了一场电影——《下一个奇迹就是你》,看完电影我的心久久不能平静下来。

  故事讲的是一个高中读了九年都没有毕业的人,唯一一次靠自己不懈地努力,数学考了第三名,却没有人相信。同学、老师、父亲都说他是作弊,唯有他的妹妹相信他。自己付出了多少心血和汗水,换来的不是赞赏的目光,也不是鼓励的话语,而是冰冷的两个字“作弊”,无论任何人都会受不了的,更何况是一个差生。没有人能理解他,他不想再这样子生活下去了。他下定决心要自己创业当老板。他在肯德基当过服务员,在地摊上买过皮带,一次偶然的机会使他成为了一个公司的推销员,而他非常信任的老板却骗了他。他背着几十万的债,父亲把自己退休的钱、给他准备结婚的钱、他妹妹的嫁妆全都给了他。他把债还清后决定东山再起。他和朋友经历了多少坎坷与波折,终于实现了自己的梦想——举办了“上海五万人演讲会”。天哪!梁海恩创造了人生的奇迹。

  谁能想到,当初一个服务员,一个摆地摊卖皮带的小贩,一个高中读九年都没有毕业的'人竟有如此伟大的成就。这就是我心情不平静的原因。

  我想到了自己,无论是学习、还是做事不是也遇到过各种困难,可我是怎么对待的呢?我总是绕着困难走,没有梁海恩那种不怕失败、不怕波折与坎坷的精神和毅力,所以我现在的学习成绩和做事能力都不令人满意。影片中的主人公感动了我,为我做出了榜样。我要像他一样坚持到底克服困难,创造出我自己的奇迹。我相信——下一个奇迹就是我!

  电影《下一个奇迹》观后感5

  下午,公司员工按事先学习计划要求,观看励志电影《下一个奇迹》,《下一个奇迹》主要根据台湾超级演说家梁凯恩的真实经历改编,将一个鲜活生动的有血有肉的人物形象展露在观众面前。

  身患忧郁症,要么是放弃自己走上不归路,要么自我救外始终让他无法释怀,成年后历经的人生离别、爱情纠结和家庭隔阂等苦难令他患上忧郁症,但庆幸的是在亲情、友情、爱情的支持下,Rocky最终战胜自己走出来,并通过不断激励自己前进,开创了事业和人生的高峰。虽说这个过程在一部电影的时间里完成,是显得有些太快,不过这个过程,却是亚洲首席超级演说家梁凯恩真人真事改编来的;这个过程,是一个励志心灵的过程;这个过程,告诉那些还把自己埋在曾经的阴影中痛苦不已却不肯走出来的人们,告诉那些正在遭受挫折经受痛苦还无从选择的人们,告诉那些不敢面对未来仍在自我沉沦的人们,没有谁放弃你,只要你自己不放弃,自我认可,积极地向着你的目标前进,就会在这个过程中体现出自我价值,就会有希望,就能获得快乐,特别是剧中Rocky对着镜子中的自己说:“你要实现自己的目标,你一定要实现自己的目标,不要让这种痛苦再陪伴着你了。”给大家留下了深刻的印象。

  看后大多数员工认为电影主题突出,立意深远,可操作性强,很受启发,有的员工说:电影中的情景很熟悉,有的员工说:很感动,有的员工说感谢公司给大家一次受励志启发的培训,有员工说感觉只有一个字:好,有的员工也说看了最大的感觉是做人做事要以诚为本,还有的说:作为领导要以身作则,像电影中的Rocky一样,组织没有完成任务,自己先吃下蟑螂。我也觉得电影中的团队精神很值得学习。

  从大家的观后反映中可以看出电影《下一个奇迹》对员工有很好的启迪,有很好的教育培训的作用,对于这种新的培训方式对我们公司培训是一种很好的尝试,事实证明也收到了很好的效果。

  电影《下一个奇迹》观后感6

  第一次看关于梁凯恩老师的《下一个奇迹》这场电影,内心是非常激动、无比震撼的。一个得了忧郁症两次自杀的人竟然可以做到那样一个奇迹的成果,让我们不得不去反思。

  看这样的一个励志的电影,看到的不只是Rocky得忧郁症两次自杀追求爱情创业成功这样一个震撼人心的一个故事。故事固然震撼人心,但我们需要的是学习到Rocky成功的方法。成功的前提需要我们有成功的渴望。你渴望的程度,是你能力唯一真正的限制。我们的大脑只能装一件事,你不是充满渴望,就是正在充满恐惧;你要想尽一切办法让你的渴望大于你的恐惧;这样无论你遇到任何挑战,当别人不看好你的时候,你仍然可以看好自己;奇迹首先来自于你强烈的渴望,而这时可以培养出来的。剧中Rocky对着镜子说:“你要实现自己的目标,你一定要实现自己的目标,不要让这种痛苦在伴随着你了。”给大家留下了深刻的印象。唯有不可思议的目标,才可创造不可思议的结果,当Rocky说要在上海举办一个5万的演讲会的时候没有一个人相信他能实现这样一个目标,但是他做到了。有了目标你才会有方向,每天坚持不断的对自己说出来自己的目标,就像给机器加油一样,去给自己的信念加油,坚定目标。

  团队同样如此,同样需要制定目标,有了目标团队就有了凝聚力,一个团队就有了自己的魂,这时候你的团队是积极的,向上的。所有人都朝着这一个目标自觉的去努力、奋斗。团队领导需要做到以身作则,当团队成员都非常努力却没有达到想要的结果的时候就要像Rocky一样,率先吃掉那恶心的蟑螂,当看到这点的时候相信大家内心都是非常震撼、佩服的吧。员工佩服你的时候那么你就有了吸引力,周围的所有人都会向你靠近,越聚越多,团队越来越壮大。

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