项目经理简历自我评价

2020-12-31[第三单元]青春随想

项目经理简历自我评价

  自我评价是简历中的重要部分,成功的自我评价绍会为你的职业生涯赢得一个精彩的开端。下面是项目经理简历自我评价范文,以供参考。

  项目经理简历自我评价篇一:

  本人先后独立或主持开发过10几个企业信息化管理系统。其中,**电力有限公司的电费充值卡管理系统、**集团的人力资源管理系统以及移动办公管理平台,这三个系统运行以来深受使用单位的一致好评,为企业节约了人力成本,提高了工作效率。

  本人对软件开发具有浓厚的兴趣,工作之余经常钻研技术,关注it技术的发展趋势。对业务需求分析比较透彻,在客户端界面操作的易用性上考虑得比较周全。工作至今,我从一个学徒成长为项目工作组成员,再到现在的项目经理,这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的能力,而且已连续两年被评为企业优秀员工,这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的态度,也是领导、师傅耐心教导的成果。

  优点:本人具备丰富的工作经验、扎实的技术能力以及优良的代码编写风格,刻苦认真、虚心好学,对业务需求分析比较透彻,不仅能够独立完成任务,也能带领团队完成任务,具有良好的团队协作精神和沟通能力。

  缺点:在带领团队完成项目的时候,有时会因为太过和善而显得魄力不足。

  项目经理简历自我评价篇二:

  本人从事软件开发项目经理已有5年。我经常听到其它同行说他们客户的需求又要变啦。而且当时在做需求分析的时候,客户没有提出,等差未几做好时提出。假如要修改,而当时在设计数据库的时候没有考虑这个题目,修改数据库又要耗掉大量时间,增加开发本钱。假如不修改,项目又完成不了,无法收钱。

  又或者软件在使用了一段时间,在使用一些查询功能的时,反应好慢。随着数据越录越多,这些查询功能就会越慢,假如要解决这个题目,一定需要修改数据库。而要修改数据库,对于软件开发来说,是十分痛苦的。

  由此可见,数据库的设计十分重要。一个好的数据库,可以应变客户不断出现的需求,而本人对数据库的设计有着深刻的熟悉......

  对于软件界面,我以为,由于很多操纵员的使用水平不高,软件界面过于复杂,会使操纵员难于进手,不知是从那里开始。增加了实施的难度。我以为,一个成功的软件,应该就是不需要进行培训,一打开操纵界面就会操纵。

  项目经理简历自我评价篇三:

  本人具有良好的思想道德品质,敬业、务实、创新的实干精神,一向秉承诚恳、诚信的做人原则,勤劳肯干,能吃苦耐劳,勇于承担责任。熟悉基本的经济管理理论,富有创造性思维,能独立完成工作,精力充沛,善于学习,有较强的进取心和团队精神。

  四年工作经验,20万平米现场施工管理经验,2年主管经验,对工程施工管理流程,现场施工管理及协调能力突出,精通cad制图软件,及办公自动化。

  能吃苦,组织能力、团队精神突出,责任心强,对工作认真负责。

  拓展阅读:自我评价中要做好十个“自我”

  懂得自己, 自我评价 :对自己有充分的了结和意识,并能适当地评定自己的能力。

  信免自己:对自己有充分的信赖感,能战胜艰苦,点对挫折能坦然处之,并能准确地评定自己的失败。

  悦缴自我:对本人的外貌特点、己格、智力、才能等皆能高兴地接收认共。

  把持自我,能适度地表白和节制自彼的情感和行动。

  调节自我:对自己不切名际的.言替纲标、口理不均衡状况、与环境的不适应性,能干没及时的反馈、修改、抉择、变更和调剂。

  完美自我:能一直地完擅大家,坚持人格的完全与协调。

  领铺自我:具备从教训中学习的能力,充足倒退自人的智力,能依据本身的特色发展自己的人格。

  调试自我:对环境有充分的保险感,能与环境保持良佳的交触,懂得别人,接收他人,能保持良恶的人际关系。

  设计自我:有自己的生涯理想,且幻想与目的能切折理论。

  知足自我:在社会标准准则的允许范畴内,适度地满意个人的基础请求。


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