态度作文(2)

2021-03-22态度

态度作文 篇6

  “只要我喜欢,有什么不可以?”这是很多人心理都会抱持的一种想法和态度,其实这并不是非常正确的观念,因为有时我们会阻碍别人的想法,无法体会对方的感受,也会因为自己的固执,危害了自己的利益,所以并不是任何事情都可以拥有这一种想法。

  我记得有一个肯德基的广告词叫做“我要肯德基,我要肯德基啦!”我们可以由这句话去分析,这和“只要我喜欢,有什么不可以?”有一个很大的共通点,就是“任性”、“固执”,而且如果没有顾虑别人的感受,做一些无理的要求,可能会在别人心中留下不好的印象,别人可能从今以后,再也不想理你、关心你了。这就是此句话的下场,负责任的态度、谨慎小心的处事,这是人与人基本的尊重,所谓态度决定一切,好的态度会让自己获得赞许。

  如果你主动协助别人,最好分内工作,相信大家一定可以和平相处,而你自己一定众所欢迎,别人也会对你留下美好的印象,自然而然的,你就会结交很多知心好友,获得很多宝贵的友谊,受到别人的赞扬和欢迎,这些都是无可比拟的,是无法以“只要我喜欢,有什么不可以?”这句话来概括的,因为这句话的涵义即是说明要固执己见,似乎如同我们现在所读到语文第一课所背道而驰的,相信透过这句话可以让我有所警惕,可以获得更多人生宝贵知识,学习包容与互相尊重对方的想法和看法,将自己根深蒂固的缺点加以改正,凡是不以自我为中心,处处与人为善,这是很重要的课题。

  所以凡是不是抱持着“只要我喜欢,有什么不可以?”是让人觉得很美好的,处处留心皆学问,这句话可以让我有所领悟,体会出不同的人生经验,俯拾即是获得宝贵的知识和学问,是我所追求的生活理想。

态度作文 篇7

  我们稚嫩,未涉足世事。是,我们也可以说是幼稚,总是不管不顾做自己喜欢的事

  我们却又成熟,我们有独特的见解,迥异带有个性的想法。

  可我们坚强一次次的在流言蜚语中爬起,

  前方的路尽管迷茫,我们只保持那种犯二的态度,点燃廖星。

  二是一种态度,我们积极的过我们的生活。

  二是一种美感,我们带有青春的朝气感染他人。

  二是一种单纯,我们都是那群单纯到傻的聪明孩子。

  我们二的天真,我们二的傻,我们保持着那些善良。

  二也是一种态度,只属于我们的态度。

态度作文 篇8

  似乎只有童年才是最纯净最快乐的。

  小时候,我们总是因为吃到了最爱的食物、得到了心仪的玩具或是添了一件漂亮的衣服而感到幸福不已。孩童时期的我们,是最容易满足的,亦是能时常感到快乐的。因为那时的我们涉世尚浅,懂得的事情少,因而想的也浅,心里面的小空间很容易就能被填满。然而随着年龄的增长,知识的不断累积,与社会接触的逐渐加深,那些曾经令我们幸福不已的事情却都变得习以为常而没有价值,再也无法激起我们的兴趣,令我们感到快乐了。

  为什么我们的快乐越来越少?我们不断的努力,去追求成功,追求幸福,却渐渐淡忘了那些最简单的快乐。幸福二字似乎就摆在眼前,然而我们却总也抓不到它。心里的空间越来越大,即使拼命填补也仍然不能够将它填满。我们似乎是陷入了一个越是想要快乐却越是苦闷的怪圈内,越发不能够自拔了。

  近来有人提出了追求简单轻松、实用有趣的“浅阅读”行动。我想这大概与社会、生活的种种压力不断增加有关,人们亟需一种方式来获取轻松简单的快乐。阅读本就是一件令人快乐的事,只是随着阅读的深入,人们开始追求更深层次的造诣,进而容易陷入无果的不断思考中,感到苦恼不已。这样,阅读所带来的快乐也就随之消失了。“浅阅读”就是要提倡人们在阅读时回到最初的状态,不深究,不钻牛角尖,去获取简单浅明的快乐。这是一种阅读的新态度。当然,这里并不是说深入细究的态度就不好,我们对于很多领域的研究是离不开深入细致的态度的,凡事没有绝对。但事实上,我们读书时常会有这样的体会,那就是,浅显宽泛的阅读,永远比深入细抠的阅读要快乐的多。

  生活,就有如我们需要用毕生时间去阅读的一本厚重的书,而我们的快乐程度其实就取决于我们阅读这本书的态度。凡事不应过于苛求,一方面是因为我们没有过多的精力事事求精;另一方面,不苛求的态度也能成就我们豁达的心胸,进而拥有良好的心态。《中国式离婚》中的林小枫就是一个事事苛求的人,对自己的丈夫喜欢刨根问底,渐渐的甚至开始捕风捉影,疑神疑鬼起来,最终把自己的婚姻送上了绝路。结局很讽刺,林小枫到了最后才知道,她的母亲凭着自己的宽容,凡事浅尝即止决不深究的态度,维护了自己的婚姻和家庭的幸福。这样看来,用宽容且简单的态度去生活,对于获取快乐绝对有着重要的作用。很多时候,不是我们不懂得该去深究,而是我们选择了简单。

  “浅”,是一种态度,面对书本,面对生活。

态度作文 篇9

  当你正在忙着一件事,你的老板又来吩咐另外一件事时,你应该怎么表现?

  一位资深职场人士说,这取决于你面对怎样的老板。

  如果你的老板注重理性的效率,那么你最好先判断出事情的轻重缓急,在和老板略微沟通之后,该干什么就干什么;如果这个老板更加情绪化,容易激动,并且是个急性子,你最好的反应是,立即停止手头的工作,马上开始他新交代的工作,还有,脸上的表情也要显现出比你老板双倍的着急。

  一言以蔽之——态度最重要。

  对老板来说,你是否在急我所急,是否对工作全情投入,从态度上可以看出大概。但这里面的问题是:急老板所急,和急工作所急,着急的对象可能会不一样。因此员工需要这样考虑:一、从纯工作需要考虑,轻重缓急的顺序如何?二、从迎合或安慰老板的情绪考虑,轻重缓急的顺序又是如何?

  有人抱怨,又要有效率,还得兼职做老板的情绪按摩师。没办法,工作是人做的,是人就有七情六欲,就有人性的弱点。

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