行政管理应聘简历

2020-12-30[第四单元]写一篇散文

行政管理应聘简历范文

  个人信息一般是在行政管理简历的开头部分,是最为重要的内容,求职者投递个人简历就是让对方认识自己,个人信息中的姓名、性别、年龄、通讯方式缺一不可。 虽然说现在不提倡性别歧视,但是很多职位工作对性别要求很高,此项目一定要写清楚。另外,还需要注意联系方式,通讯地址要准确,电话号码的写完之后要检查一下。

  篇一:行政管理应聘简历范文

  个人信息

  yjbys

  性  别: 女

  婚姻状况: 已婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-恩施

  年  龄: 34

  现所在地: 广东-东莞

  身  高: 156cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

  行政/人事类-行政经理/主管

  寻求职位: 人事经理、 人事主管、 行政经理

  教育经历

  1997-09 ~ 2001-07 湖北民族学院 行政管理 本科

  1994-09 ~ 1997-07 湖北省建始县第一中学 文科 高中

  培训经历

  1997-09 ~ 2001-07 湖北民族学院 文秘 中级资格证书

  **公司 (2010-03 ~ 至今)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: 人事行政经理 岗位类别: 其它相关职位

  工作描述: 负责招聘、面试、岗前培训、员工离职面谈,薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险及公积金的办理,劳动合同的签定,员工考勤审核管理及相关培训工作及会议的组织开展。编制制定岗位职责说明书及员工考核制度,处理员工间投诉相关劳动纠纷等,以及员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评定,各种管理制度的修改制定监督执行。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作,熟悉国家劳动法规及东莞社保及公积金等相关办理程序。

  **公司 (2009-08 ~ 2010-03)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: 人事经理 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述: 负责招聘、面试、岗前培训、员工离职面谈,薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险的办理,劳动合同的签定,员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。在职期间还协助各部门编写了岗位说明书,处理员工间投诉相关劳动纠纷等。人事管理工作,还包括员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评定,以及各种管理制度的修改制定监督执行。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作,熟悉国家劳动法规及上海各类保险的办理程序。

  离职原因: 迁居

  **公司 (2005-03 ~ 2009-08)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述: 全面负责招聘、岗前培训、员工离职面谈,薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险的办理,劳动合同的签定,员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。在职期间还协助各部门编写了岗位说明书,处理劳动纠纷等。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作,熟悉国家劳动法规及上海各类保险的办理程序。

  离职原因: 集团内调动

  **公司 (2001-07 ~ 2004-10)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: 岗位类别: 人事专员

  工作描述: 1、推行5S现场管理2、全厂职员考勤及员工岗位调整 3、职员招聘、教育培训、考核等4、员工劳动合同的签订5、员工评价6、员工各类保险的办理7、企业文化之弘扬8、人事工作年、月计划和总结9、职员工作服及其它所需物品的购买10、公司文具、日常用品、电脑耗材的申请及购买11、后勤总务人员的管理及培养12、日常工作处理及部门目标达成13、公司档案的管理工作

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: 电脑操作熟练,能熟练运用OFFIC办公软件,自建工资等各项相关的取数套表及设计取数公式等。

  技能专长: 本人8年人事工作经验,且5年以上汽车品牌4S店人事管理工作,熟悉人力资源六大模块的运作,有良好的工作实操技能,熟悉4S店的管理精髓;熟悉招聘、培训、薪资、保险等相关工作内容;善交际,有较强的沟通协调能力及组织管理能力,有强烈的责任心和爱岗敬业的精神,精通office软件, 能熟练运用OFFIC办公软件。

  语言能力

  普通话: 粤语:

  英语水平:

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 多年人事行政管理工作经验,愿能继续为相关企业建立优秀的人才梯队,为企业的发展做好行之有效的人事行政管理工作。

  其他要求: 缴纳社保

  自身情况

  自我评价: 本人有较长的人事管理工作经验,有强烈的责任心和爱岗敬业的精神,为人正直乐观,处事冷静,行事果断,有较强的执行力。

 

  篇二:行政管理应聘简历范文

  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  婚姻状况: 已婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 四川-达县

  年  龄: 30

  现所在地: 广东-东莞

  身  高: 167cm

  希望地区: 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳

  希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

  行政/人事类-行政经理/主管

  行政/人事类-招聘经理/主管

  寻求职位: 人事经理/主管、 培训经理、 行政经理

  教育经历

  2001-08 ~ 2004-06 西昌学院 行政管理 大专

  培训经历

  2011-09 ~ 2011-10 东莞时代光华管理培训学院 如何选、育、用、留人才 无证书

  2011-05 ~ 2011-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实 培训证书

  2007-11 ~ 2009-05 东莞中心人才市场 人力资源管理师培训 国家人力资源管理师资格证

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