运营总监简历模板

2020-12-30星期天

  基本资料

  姓名:应届毕业生网

  目前所在: 番禺区 年  龄: 38 岁

  户口所在: 海珠区 国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  培训认证: 未参加 身  高: 165 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重: 62 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 总监:营销总监,办事处/分公司/分支机构经理:分公司经理,销售总监:

  工作年限: 10 职  称: 中级

  求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

  月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广州,广东省,

  工作经历

  南方报业传媒集团南方分级阅读研究中心   起止年月:2017-11-02 ~ 2017-10-29

  公司性质: 国有企业  所属行业:文字媒体/出版

  担任职位: 推广总监兼品牌运营总监

  工作描述: 1、参与公司战略的制定,确定品牌建设、市场推广、渠道建设规划;

  2、依据经营目标,制定销售和市场推广计划,组织和监控实施,确保目标达成;

  3、完善组织架构、运作流程和考核机制,健全制度,确保营销管理规范化、科学化运作;

  4、培养高素质的营销团队,通过有效激励提升营销绩效;

  5、整合内外资源,制定“悦读森林”阅读体验中心的品牌连锁运营发展计划,建立管理标准(项目配置、服务流程、辅导标准、评级标准等),并组织执行;

  09年度以“启迪心智 相伴成长”为推广主题,发展教育类书商、增加连锁客户,销售和推广两手抓,学校和终端两条腿的思路,结合校园推广和终端活动促销,3个月内客户迅速增加26个,终端增加230个,年度任务达成160%,获得年度杰出团队奖。

  完善了组织架构和激励机制,实现年度盈利目标;结合公司融资计划制定品牌发展和运营规划,获得省政府500万的资金支持。

  2012年7月完成公司10年战略规划拟稿和答辩;8月 “南国书香节”完成品牌展卖系统展示、整合营销理念的输出、首批阅读辅导员的导入,7天实现销售12万元实洋的优秀成绩。

  2012年10月完成“悦读森林”阅读体验品牌连锁运营初步规划和相关标准的制定。

  离职原因: 劳动合同期满,个人发展原因不再续签合同

  灿坤家电事业群上海灿星商贸有限公司   起止年月:2017-11-01 ~ 2017-10-01

  公司性质: 外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 大亚洲中国区华南、西南大区经理

  工作描述: 1.主要从事咖啡机、熨斗、挂烫机、煎烤器、食品调理产品(马达类、微波、蒸汽等)、季节产品等各类生活精品小家电,广东、海南、广西、福建、云南、贵州、四川七省的销售管理;

  2.区域各省年度销售规划,渠道开发策略的制定,对中国区总经理汇报;

  3.管理和考核各区域商务代表完成月度销售业绩,实现正现金流和利润达标;

  4.规划业务平台的人事、通路、服务的发展,实现品牌代理、通路管理、售后服务的规模提升;

  工作业绩:09年春季广交会期间有效的开发客户获得嘉奖;

  完成广东代理商和核心专业通路的开发获得嘉奖;

  完成福建、广东、云南实体市场的开发,大型金流代理商4个,分销商37个;涵盖家电连锁、家电批发、专卖体验店、连锁商超、电视购物、网络购物、礼品、专业咖啡等通路。

  离职原因: 个人发展需要,协议离职

  TCL空调器(中山)有限公司   起止年月:2017-01-01 ~ 2017-10-01

  公司性质: 国有企业  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 华南大区零售经理

  工作描述: 1、华南大区市场推广资源的规划配置,编制和执行市场费用预算;

  2、对区域内市场主管和零售业务的考核和管理;

  3、门店导购员编制的规划、管理和考核;

  4、组织和落实华南大区零售团队、经销商客户的培训工作;

  5、保证区域内零售任务的完成,提高单店效率,降低零售成本;

  2007上半年实现销售收入7112万,完善了终端销售管理体系,导购员成本下降60%;组织了15场次80课时针对企业文化、产品知识、销售技巧、销售沟通等方面的终端零售人员培训,近320人参加;加强了区域销售规划的预算管理,将终端推广费有效的控制在1.5%以内。

  2008年1月负责中山小榄建华花园东海湾一期2218套空调安装项目投标,并获得中标并顺利组织执行,获得了丰富的工程市场项目的业务管理和执行经验。

  2008年5月组织资源成功重新启动深圳、中山、海南、柳州苏宁系统。 2008年度TCL空调事业部后备干部

  在培训课程开发方面,开发了《轻松管理》、《终端零售沟通》、《终端销售技巧》、《排兵布阵 五军一人(临促培训)》、《Trust me! You Can!》、《劳动合同法》、《销售创新游戏》等课程.

  离职原因: 个人发展需要

  TCL空调器(中山)有限公司   起止年月:2004-08-01 ~ 2017-01-01

  公司性质: 国有企业  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 中山营销中心市场经理兼大客户经理和华南区总监助理

  工作描述: 1、负责中山、珠海、江门、茂名、湛江、海南的市场推广和市场资源的配置;

  2、处理日常市场信息, 协助分公司总经理进行市场分析,跟进考核指标的达成;

  3、指导和执行卖场的统一建设;促销员薪酬方案的制订和执行;

  4、产品和销售技巧的培训;区域促销活动的策划和执行;

  5、负责区域内连锁卖场(如国美电器、永乐)销售管理,处理日常连锁商务谈判和业务往来。

  中山国美05冷冻年度TCL空调销售实现233.5万元,同比增长114%,均价提升57%,销售排名提升至前五名;获得05年度TCL空调事业部优秀市场经理,TCL空调一期后备干部,TCL集团优秀员工。

  连续两年担任新入职大学生导师,为公司培养并输送合格大学生近20人,并在重要岗位上任职;通过组织导购员拓展活动,改善了导购员团队氛围和工作心态,有效提升了终端销售绩效。

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