2、行政管理的工作职责:协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的'年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。
补充说明:(1)该公司下属有:电子公司、机械制造公司、石英矿制品公司,主要生产的产品有:中、高档的贴片谐振器、电子机械设备、石英晶体原料。
(2)、该公司分别在:福建、江苏、广州设有分公司。
1、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、CIS设计、企业网站设计与维护、ISO体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责:协助副总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。
补充说明:(1)该公司主要生产的产品有:制鞋机械、电子机械、输送机械。
(2)该公司分别在:台湾、中国、越南、马来西亚、印度尼西亚五个地区设有分公司。
2、销售科科长的工作职责:负责营销环境的分析、营销计划制订、营销制度的制定、营销组织、营销执行、营销队伍管理、营销渠道管理、品牌建设与维护、营销服务领域的渠道管理、营销控制管理、连锁经营的管理。
3、厂长的工作职责:全面负责人、财、物、信息、时间五大块的管理。实行独立核算自负盈亏。
补充说明:该厂主要生产的产品有:花生油、芝麻油、大豆油、棉油、菜油、色拉油。
教育背景 |
毕业院校: | 湖北省武汉工业大学(全日制) | ||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 本科获得学位: 管理学士 | 毕业日期: | 1986-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 企业管理 | 所学专业二: | 人力资源管理 | ||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语 一般 | ||
国语水平: | 精通 | 粤语水平: | 一般 |
工作能力及其他专长 |
1、精通:工商企业管理、人力资源及行政管理程序,并有丰富的理论与实操经验。 上一篇:2010求职简历范文下一篇:人力资源专业求职简历 |