人力资源专业个人求职简历

2020-12-30游戏

人力资源专业个人求职简历

个人基本简历 
简历编号: 更新日期:  
姓  名:YJBYS.com国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:湖北身材:180 cm 70 kg
婚姻状况:已婚年龄:45 岁
培训认证: 诚信徽章: 
 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位:人力资源总监:行政总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:副总/厂长、
工作年限:23职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州 深圳 佛山
个人工作经历:
公司名称:广州金玺绸业有限公司(下属七家连锁店:广州四家、东莞虎门一家、浙江柯桥两家。主要经营丝绸贸易)。起止年月:2008-11 ~ 2009-04
公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:人力资源总监,兼办公室主任 
工作描述:主要负责总店和下属直营连锁分店的行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、CIS设计、企业网站设计与维护、ISO体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责:协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通。 
离职原因:企业效益不好 
 
公司名称:广州市花都荣利五金制品有限公司(下属三家分公司、三个直营连锁店,实行集团管理模式)起止年月:2006-09 ~ 2008-10
公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务:人力资源总监,兼办公室主任  
工作描述:主要负责总公司和下属分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、CIS设计、企业网站设计与维护、ISO体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责:协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。 
 补充说明:(1)该公司下属有:皮包手袋公司、五金制品公司、五金电镀公司和直营商店,主要生产的产品有:服装和皮包上的各种小五金配件、皮包手袋、五金电镀。 
离职原因:合同到期 
 
公司名称:广州市日山电子科技有限公司(港资,下属三家分公司和三个营销中心(德国、香港、广州);(实行集团管理模式)起止年月:2003-07 ~ 2006-08
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:人力资源总监,兼办公室主任  
工作描述:主要负责总公司和下属分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。