整改是为了更好地发展。下面是小编整理的整改落实情况汇报，请阅读，上公文站，发现学习。
整改落实情况汇报一
xx县财政局党组将问题整改作为一项政治任务，紧紧围绕县委巡察组反馈的突出问题，在深入分析、查找根源的基础上，切实履行主体责任，逐条制定改进措施，不折不扣抓好整改，整改落实情况做到不回避、不遮掩、不护短、不怕丑。为确保整改取得扎实成效，采取六项创新举措，定制度、明责任、督落实、促整改助推财政事业健康发展。
一是实行法人签收制。对县委第四巡察组反馈意见，由党组书记、局长签字接收，明确整改落实责任。
二是强化“双责任”。在整改落实工作中，局党组切实担负起主体责任，共召开3次党组会议专题部署、研究。
三是实行“双报告”。整改情况报告，以局党组名义报送的同时，还以局长的个人名义报送，自觉接受县纪委巡察办的严格审核。
四是推行“双公开”。整改落实情况，按照党(政)务公开原则，一方面将整改落实情况打印成文本张贴在局党(政)信息公开栏上，置于一楼大厅显眼位置，把整改情况向党内和社会公开，接受广大干部群众、服务对象监督和检验;另一方面，以局党组文件形式，通过公文系统上传给局机关各股(室)、中心负责人，由股(室)、中心负责人根据情况适时组织本股(室)人员，对照“问题清单”认真学习研判, 对号入座，主动认领,积极组织整改落实，并坚持开门搞整改;同时召开干部职工大会，不遮掩地通报存在问题和整改情况，把压力进行层层传导、逐级震动，让全体干部职工都置身其中，参与进来，由“看客”变“演员”，形成集中发力、全面整改的“大合唱”。
五是整改“快节奏”。巡察发现的三个突出问题中关于主体责任方面问题和作风建设方面问题能够及时整改，明确了2个月内限时抓紧落实改进，让干部群众看得见、摸得着;领导干部必须如实填报奖金、津补贴等情况，加强对领导干部的管理和监督。
六是严格责任追究。采取定期抽查、随机评价等方式，全面掌握整改工作情况，建立整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入年度干部绩效、股(室)目标考核中，对敷衍了事、漠不关心、我行我素的股(室)和干部职工实行“一票否决”，取消当年评先评优资格，造成严重后果的坚决追责问责。并对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。