红十字会工作计划
红十字会是全世界组织最庞大，也是最具影响力的类似组织，以下是小编整理的红十字会工作计划，欢迎参考!
红十字会工作计划1
我州红十字事业仍处于开创时期，改革开放发展的新形势给红十字事业的发展提供了新的机遇和挑战。200X年，州红十字会工作的指导思想是：以邓小平理论、党的十六大、十六届三中全会精神为指导，全面贯彻州委八届八次全委会精神，努力发挥红十字会的特点和优势，与时俱进，开拓进取，重点突破，整体推进，实现超常规、跨越式发展，为实现小康社会的目标做出应有的贡献。重点抓好以下几项工作：
一、深入宣传贯彻“红十字会法”
坚持重点宣传和经常性宣传相结合。重点宣传即在“5.8”世界红十字日、“红十字博爱送万家”活动期间，深入开展“红十字会法”的宣传。经常性宣传即在“四五”普法教育中，加大宣传贯彻“红十字会法”的力度，提高“红十字会法”的社会知晓率。
1、与《延边晨报》合作，开设专栏，开展“红十字会法”、红十字会务知识、无偿献血和预防艾滋病知识系列宣传，举办红十字知识有奖答题活动。
2、与州直机关党工委合作，在州直机关开展“红十字会法”百题问答考试。各县（市）也要开展类似活动。
3、“5·8”世界红十字日，在延边电台作专题直播节目；在《延边日报》发表专题文章。各县（市）也要利用当地宣传媒体开展系列宣传活动。
4、筹备中国红十字会百年纪念活动，10月31日“红十字会法”颁布纪念日，开展“红十字会法”宣传一条街活动。
5、配合州人大对贯彻执行“红十字会法”情况进行调研。
二、依法开展筹资工作
深入开展“万人献爱心”活动，选择有效载体和主题，把“万人献爱心”活动推向深入，力争红十字会工作计划募集救助资金1000万元。
6、积极开展“人人奉献爱心、关爱残缺家庭子女教育”大型公益募捐活动。“三八”节过后召开动员会议，把“万人献爱心”活动推向深入，力争红十字会工作计划募集“关爱残缺家庭子女教育”救助资金800万元。
2、重视会费收缴工作。重点收缴农民和青少年会费，力争收缴会费150万元。
3、继续与有关部门合作，办好《伸出友爱之手》节目和其他栏目。
4、与延边移动通信、延边联通和《延边晨报》合作，开展定向募捐活动。
5、管理好设置的红十字募捐箱。
三、做好救灾、帮困、助学工作
继续贯彻落实《中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则》，落实救灾预案，做好物资储备，提高红十字会对自然灾害和突发事件的应急能力，持续开展救灾、帮困、助学活动，发挥政府人道主义事务方面的助手作用。
1、结合我州实际，制定《延边州红十字会自然灾害和突发事件救助规则》，做好突发灾害的救助工作。
2、积极开展200X年“红十字博爱送万家”活动。要早计划、早筹备，集中人力和财力，集中搞好“送温暖”活动，使最易受损害群体感受到红十字会的关爱。
3、搞好助学活动。积极争取境内境外资金，加大对单亲、无亲子女和贫困学生的资助力度，发放好助学金。
4、利用“5·18”助残日、“六一”儿童节、“七一”党的生日、“8·15”老人节等时机，做好对特困人群的走访慰问工作。
四、深入开展红十字青少年工作
认真贯彻执行中国红十字会总会、教育部制定的《学校红十字会工作规则》，加强对学校红十字会工作的'指导和管理，进一步活跃学校红十字会工作。
1、各县（市）都要召开一次红十字青少年工作会议，各级各类学校建会率达90%。
2、各县（市）要组织一次红十字青少年夏令营活动，州红十字会组织各县（市）红十字青少年赴韩国开展夏令营活动。
3、各级各类学校要结合学生健康教育，开展卫生救护培训、卫生救护知识竞赛和社会服务活动，每个班级至少要开一次以红十字为主题的班会。
4、开展创建红十字示范校活动，每个县（市）要抓两个试点学校（一个小学、一个中学），适时召开现场会，合格的给予挂牌。在部分中、小学校设立红十字急救箱、募捐箱。
五、切实搞好卫生救护培训和社区红十字服务工作
认真落实国家15个部门下发的《关于广泛深入开展救护工作的意见》和中国红十字会总会、民政部《关于开展社区红十字服务工作的通知》，协调有关部门，争取支持，落实卫生救护培训的工作目标和任务，积极开展红十字进社区工作。
1、切实搞好卫生救护培训。继续巩固新驾驶员培训工作，有计划、有步骤扩大培训面和数量。
2、提高群众自救护救能力。在州内较大宾馆、饭店、商场、车站、机场等人口稠密地方放置急救箱。
3、推动全社会关注青少年视力活动。试办延边州红十字会青少年视力保健服务中心。
4、积极开展社区红十字服务活动。各县（市）都要抓好试点工作，州召开一次现场会，总结经验，全面推广，通过有效途径，把红十字会救灾、救护、救助工作融入社区建设之中，提高人民群众生活质量和文明程度，促进社区精神文明建设。
5、推动无偿献血和预防艾滋病活动。做好无偿献血的宣传工作，参与预防艾滋病、关爱艾滋病病人和感染者活动，协助有关部门搞好“12·1”世界艾滋病日宣传活动。
六、加强组织和干部队伍建设
建立健全各级红十字会组织，加强队伍建设，努力建设和培养一支能适应新形势、新任务的需要，具有与时俱进、开拓创新、团结协作、无私奉献精神，真正能干事创业的红十字会干部队伍。
1、巩固和发展红十字会组织。完成州、县（市）两级红十字会换届工作，召开红十字会员代表大会，按照《章程》规定，配齐配强领导班子，加强对红十字会工作的领导。
2、积极争取党委、政府的领导。各县（市）红十字会要争取政府下发关于加强红十字会工作的文件。州红十字会拟在召开第五次会员代表大会时机，与州人事局联合表彰多年来为红十字事业做出突出贡献的先进集体和先进工作者，各县（市）要做好组织推荐工作。
3、继续做好基层组织、会员和志愿者队伍的发展。重点在农村发展基层组织和会员，乡镇建会率达100%。适时召开基层组织建设现场会。
4、加强对干部队伍的培训工作。用党的十六大精神和“三个代表”重要思想武装红十字会干部的头脑，不断提高思想政治水平和业务能力。州举办3期以上专职干部培训班，各县（市）也要举办1期以上。
5、加强机关建设。各级红十字会依照党章规定，建立党的组织。发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，确保党的各项方针、政策在红十字会的贯彻落实。
6、建立健全机关各项规章制度。按照州委八届八次全委会精神，切实搞好机关班子建设、业务建设、作风建设。
七、做好国际援助项目的落实和对外交往工作
充分发挥红十字在民间外交工作中的独特作用，扩大交流，实现开放合作的新提升。
1、做好挪威援助项目的引进和落实工作，完成项目目标。受助县（市）要积极配合专家小组考察论证工作。
2、加强与国内有关社会团体的联系和沟通，开展有成效的博爱行动。参加全国城市红十字会协作会议，争取列入承办城市。
3、做好承办全省红十字会工作现场会的筹备工作，组织好各县（市）红十字会专职副会长、各地红十字会会长赴韩国红十字会学习和交流工作。