劳务公司章程范本
第一章 总则
第一条 为适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行 为，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据《公司法》及有关法 律法规规定，并结合本公司的实际,特制定本章程。
第二条 公司的组织形式为_____责任公司。 公司依法成立后即成 为独立承担民事责任的企业法人。
第三条 公司名称：_________________________劳务公司
第四条 公司住所：______市_______县____ 。
第五条 公司应遵守国家法律、法规，维护国家利益和社会公共 利益，接受政府和社会公众的监督。
第二章 注册资本和经营范围
第六条 公司注册资本为人民币：_____万元
第七条 公司的经营范_________________________________。
第三章 股东资料
第八条 1、_____ 住所：__________________________。 2、_____ 住所：__________________________。
第九条 股东的出资方式和出资额
1、_____出资额为____万人民币，占总资本___%;_____出资额 为____万人民币，占总资本___%. 2、 公司登记注册后， 应当向股东签发由公司盖章的出资证明书。
第十条 股东的权利
1、参加或委派代表参加股东签发由公事盖章的出资证明书;
2、有权查阅股东会会议记录，了解公司经营状况和财务状况;
3、按照出资比例分取红利;
4、优先认购公司新增资本及其它股东转让的出资;
5、选举或被选举为公司执行董事、监事;
6、监督公司的经营，提出建议或质询意见;
7、公司依法终止后，依法分得公司的剩余资产;
8、参与制定公司章程。
第十一条 股东的义务
1、遵守公司章程;
2、按时足额缴纳所认缴的出资;
3、以货币出资的，应当将货币足额存入准备设立的公司在银行 开设的临时账户;以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资 的，应当依法办理财产权的转移手续;
4、不按照前款规定办理的，应当向已足额缴纳出资的股东承担 违约责任;
5、公司登记注册后，不得抽回其出资;
6、以其出资额为限对公司承担责任;
第十二条 股东转让出资的条件
1、股东之间可以相互转让其部分出资;
2、股东向股东以外的人转让其出资时必须经全体股东过半数同 意， 不同意转让的股东应当购买转让的出资， 如果不购买转让的出资， 视为同意转让;
3、公司股东之一不得购买其他股东全部出资，而形成单一股东 (独资公司) ;
4、股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称或姓名、住 所以及受让的出资额记载于股东名册。 并及时向原登记机关办理变更 登记。
第四章 股东会
第十三条 股东会为公司的最高权力机构， 股东会由全体股东组 成。
第十四条 股东会的首次会议由出资额最多的股东召集和主持， 股东按照出资比例行使表决权。
第十五条 股东会行使下列职权：
1、决定公司方针或投资计划;
2、选举和更换执行董事，并决定其报酬事项;
3、选举和更换股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;
4、审议批准执行董事的工作报告;
5、审议批准监事的报告;
6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
8、对公司的.增加或减少注册资本作出决议;
9、对公司发行债券作出决议;
10、对股东向股东以外的人转让出资作出决议;
11、对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出 决议;
12、修改公司章程;
第十六条 股东会的议事方式和表决程序：
1、股东会会议分定期会议和临时会议，定期会议原则上定当每 年____月份召开一次， 代表四分之一以上表决权的股东可以提议召开 临时会议。
2、召开股东会议，应当于会议召开十五日前将会议日期、地点 和内容通知全体股东，股东会应当对所议事项的决定作出会议记录， 出席会议的股东应当在会议记录上签名;
3、股东会会议由执行董事召集，执行董事因特殊原因不能履行 职权时，由执行董事指定的股东主持;
4、股东会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、变 更公司形式作出决议时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通 过;
5、 修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股 东通过;
6、 除法律、法规、章程有时确规定外，股东会作出的决议，必 须经二分之一以上表决权的股东通过。
第五章 董事会
第十七条 公司设立董事会，设董事长一名，董事若干名，董事 长_____为公司的法定代表人。 第十八条 董事长对股东会负责，行使下列职权：
1、负责召集股东会，并向股东会报告工作;
2、执行股东会的决议;
3、决定公司经营计划和投资方案;
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
6、制订公司增加或减少注册资本的方案;
7、拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
8、决定公司内部管理机构的设置;
9、聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公 司副经理、财务负责人，决定其报酬事项;
10、制定公司的基本管理制度;
11、股东会授予的其他职权。 第十九条 董事长任期每届三年，董事长任期届满，可以连选连 任，董事长在任期届满前，股东会不得无故解除其职务，因特殊原因 要解除的，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。