干部教育培训工作总结【一】
20**年，在**和**市委的坚强领导下，市级机关工委以全面贯彻落实党要管党、从严治党要求为主线，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，针对机关党建工作和党员干部队伍现状，坚持改革创新、狠抓素质提高，干部教育培训工作取得了新的成效。
一、加强廉政教育。
为了进一步深化党风廉政建设，促进党员干部转变作风，增强新任干部勤廉意识，做到清正履职、廉洁从政，机关工委按照全市“5?10”训廉日主题活动要求，于5月7日下午，组织召开了**市级机关新提拔中层干部廉政教育会议，对一年来市级机关新提拔的52位正股职干部开展集中训廉。会上，工委书记对新提拔中层干部开展集体廉政谈话，并组织观看了中纪委网站《清廉讲堂》，学习古代为官的为民务实清廉思想，新提拔中层干部代表作了表态发言。此外还组织召开了机关各党组织书记《**市落实党风廉政建设党委主体责任评价实施意见》及实施细则辅导解读会，进一步落实“两个”责任要求。
二、强化业务培训。
规范发展党员工作。机关工委落实全面从严治党要求，严格发展党员程序，5月底，组织发展党员工作培训会议，针对目前发展党员工作中出现的新情况新问题，根据新修订的《中国共产党发展党员工作细则》规定，对市级机关的党务干部进行了专项业务培训，整理了发展工作流程、填写入党志愿书注意事项，为促进今年发展党员工作顺利开展垫定了坚实基础。抓紧党务干部培养。针对新常态下党建工作新要求和机关党务干部变动快的情况,机关工委于7月上中旬组织开展了市级机关党组织新任党务干部、分支部书记培训，培训主要内容为学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、机关党组织的职能、作用以及如何当好一名党支部书记，帮助机关党务干部尽快适应角色，进一步增强了党务干部的业务能力。
三、提升干部素质。
工委贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加强学习型、服务型、创新型、法治型党组织建设，按照上级“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的战略要求，计划用3至4年时间实施中层干部能力素质提升行动。10月14日至**日，机关工委举办了第一期市级机关中层干部培训班。培训以总书记系列重要讲话精神为指导，结合正在开展的“三严三实”专题教育，围绕用“四个全面”战略布局、市情国情教育、执行力训练等内容开设课程。第二天的学习还安排了现场观摩活动，参观了**观致汽车总部、奇瑞路虎生产中心和市科创园展馆，从而促进学员理论知识与实践经验的结合。通过此次培训，切实提高了机关中层干部的政治理论水平和责任担当，为构建**“五位一体、综合发展”新优势提供坚强保障。
2017年，党工委将把学习好、宣传好、贯彻好五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，补足精神之“钙”，坚定理想信念、增强政治定力。深入实施党性修养工程，依托红色教育基地，认真抓好党性修养、宗旨意识等方面的教育;将《党章》作为经常性学习内容和理论培训主干课程，采取集中轮训、专题宣讲、支部学习、远程教育等方式，组织党员干部全面对照学习，引导党员干部严格遵守党章、贯彻党章、维护党章。广泛开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传教育，把党规党纪刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。继续举办“党务干部能力素质提升班”，开展第二、第三期市级机关中层干部培训，继续开展新任党务干部和分支部培训班，进一步提高市级机关中层干部、党务工作者的政治理论水平和业务技能，使机关干部队伍成为学习型的干部队伍，不断加强党员干部队伍先进性纯洁性建设。