初中班级管理方案参考

2020-07-20会议方案

初中班级管理方案参考

  篇一:初中班级管理制度方案(1497字)

  一、纪律:

  1、迟到、早退一次扣2分,旷课一次扣3分。

  2、上课讲话、不听讲、搞小动、借东西作一次扣2分。

  3、课桌上堆放过多书本一次扣1分。书桌上的书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。

  4、上课打瞌睡、睡觉一次扣1分,上课喝水、在班级里吃小食品一次扣2分。

  5、课间、中午在班级、走廊大声说话、追逐、打闹、下地走动一次扣10分。

  二、学习:

  1、作业不按时完成扣10分。作业字迹潦草不规范、格式不正确扣10分。

  2、作业多写、少写、或作业本落在家里均按没有完成作业处理扣10分。

  3、抄袭他人作业或抄袭作文书、早晨到校补作业,抄袭者扣10分,被抄袭者扣5分。

  4、每次考试倒数15名依次扣15分、10分、5分。

  三、卫生:

  1、教室卫生清扫不彻底,当天值日生每人扣1分,组长扣2分。

  2、值日生不按学校指定地点倾倒垃圾和脏水扣10分。乱扔扣10分。

  3、值日生不按值日要求完成值日工作,组员扣1分,组长扣2分。

  4、座位周围有纸屑等杂物者每次扣5分。

  5、手、脸、脖子脏,头发、指甲长一次扣1分。佩戴首饰每次扣10分。

  6、书桌堂里有垃圾、纸屑等杂物每次扣2分。

  四、间操、眼保健操

  1、迟到、旷操、早退、说话一次扣1分,病假、事假一人次扣1。

  2、队列不整齐,一次扣1分,纪律不好,一次扣1分

  3、节拍不准确,动作不到位,一次扣1分,不服从指挥每次扣1分。

  五、行为规范:

  1、打架斗殴或纠集校内外人员打架一次扣10分。

  2、赌博一次扣10分。抽烟酗酒一次扣10分。

  3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣5分。

  4、讲话粗俗、低级下流、骂人,一次扣5分。

  5、上学穿背心、拖鞋等,仪表不合格,不穿校服、不带桌布扣1分。

  6、不接受老师、班级干部批评,与教师、班级干部顶嘴一次扣5分。

  7、故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣10分。

  8、学校值周扣分,班级按其2倍扣分。

  六、加分

  1、作业得到“笑脸”、“100分”、“优”每次加2分,好每次加1分。

  2、课堂上受到老师表扬每次加2分。

  3、每次考试班级前15名依次加15分、10分、5分。

  4、参加各种竞赛获得省市区校奖励者依次加10分、7分、5分、3分。

  5、运动会等体育比赛获得学年前三名者依次加5分、4分、3分。

  6、学校加分,班级按其2倍加分。

  班级管理制度

  1. 不迟到早退,如有特殊原因应向副班长说明。否则扣1分。

  2. 按时完成作业,不拖拉。特殊情况向学习委员说明。作业未交扣2分迟交扣1分,作业未写者经发现扣3分。

  3. 上课时,保持良好的课堂纪律,创造活跃的课堂气氛。破坏课堂纪律者,一经记录,扣1分。老师当堂批评者,扣3分。

  4. 刻苦钻研勤学好问。校内大考中成绩优异或有突出进步的同学,给予适当的物质奖励、精神鼓励和加分.

  5. 严禁考试作弊。小考作弊一次扣5分,大考作弊一经发现扣10分.

  6. 牢记“班级是我家,卫生靠大家”:

  (1)坚持每天两小扫,一周一大扫原则。(若室内整洁,晨扫可免)

  (2)值日组负责当天卫生保洁,做到室内光,卫生责任区光,座位四周光,并负责保护教室设备及开关电灯、电扇。

  (3)劳动积极分子学期末学分加5分。

  (4)个人逃跑,罚扫一次并扣2分。全组逃跑,罚扫一周,每人扣3分。小组值日未尽责尽职,全组罚扫一次,每人扣1分。

  (5)组员有事,找同学替补并向组长说明即可。

  7. 培养为班级服务和争光的意识,积极参加学校和班级组织的活动,培养多方面能力:

  (1) 参加班级黑板报及校报编辑的同学一次加3分。

  (2) 参加校运动会,篮足球比赛,歌咏比赛等按名次加分。

  (3) 参加学科竞赛获奖者,按获奖级别给予5到15分的不等加分。

  (4) 受学校表扬(批评),张榜的加(扣)4分,广播的加(扣)5分。

  篇二:初中班级管理方案(506字)

  为体现我校管理水平和特色,客观反映班级管理和班主任工作状况,加强对学生的教育管理,进一步强化班主任工作责任,充分发挥班级管理和班主任工作的主动性、积极性、创造性,鼓励先进,鞭策后进,在征求上级领导意见的基础上,学生会、团委制订本方案。

  一、对全校各班进行班级综合评定,对每班综合情况给予评分,每天总分为100分。其中:卫生50%、纪律30%、出勤20%。

  二、每月班主任津贴与本班综合评定得分挂钩,班主任每月所得津贴为:本班该月综合评定实际得分乘以应得津贴再除以100(津贴×得分÷100)。

  三、每月进行一次班级综合评比,按月总分取前三名进行表扬并颁发奖品,对后三名进行公开批评,并于每月1—5号公布成绩。

  四、对早操、大扫除、校园活动等集体活动中规定班主任必须到场的,班主任未到又为请假的,每月三次以下只进行公开批评、三次以上则每次扣该月综合评定总积分1分。

  五、每月所扣班主任津贴于学期结束后按学期综合评定总分(学期平均分)比例返还班主任。

  六、积分方式:每天100分,其中:卫生50分、纪律30分、出勤20分。

  周积分=该周内每天所得分相加÷天数

  月积分=该月内每周所得分相加÷周数

  学期积分=该学期内每月所得分相加÷月数

  篇三:大王实验中学德育管理积分实施方案(1985字)

  学校政教处根据本方案,对各年级班的德育管理进行德育量化积分,各年级对各班进行德育量化积分,各班对每个学生进行德育量化积分,以此来评价各年级、班及每个学生的德育情况。

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