简报一：
7月18日上午，盐城师范学院在新长校区党政办公楼一楼东会议室召开后勤工作会议。党委书记芮鸿岩、校长戴斌荣和监察、人事、财务、审计、国资等部门负责人、后勤保障集团助管以上人员参加了会议。会议由分管基建后勤工作副校长崔刚主持。
崔刚首先充分肯定了后勤工作多年来取得的成绩，同时也指出了调研中发现的问题，他强调后勤要牢固树立团结协作意识、责任危机意识、改革服务意识、大局担当意识和廉洁道德意识，在正确处理好“社会效益与经济效益”“改革、发展与稳定”“学校、部门和个人利益”“历史与现实”等“四个关系”的同时，明确推进模拟企业化运行的后勤社会化改革，厘清管理体系职责，建立后勤“十二大”管理系统，把是否有利于提高工作效益、提高工作质量、开源节流、推进稳妥的绩效改革作为推动工作良莠的标准;认真制订校园整体规划，以规划完善校园的基本建设，规划强调历史与现在、品位与实用、科学与民意、功能与整体的结合;根据学校的特色、内涵，有意识地推进后勤服务校园文化建设，切实加强道路、垃圾桶、车棚、绿化园林和后勤廉政文化建设，积极完善制度，确保执行到位;通过推进服务品牌并从行动上积极改善并形成后勤形象，要求后勤工作落实不过夜，切实贯彻“马上就办”“随叫随到”“服务可信”等工作评价机制。
戴斌荣充分肯定了后勤工作，指出，学校教学、科研和师生生活保障离不开后勤，后勤在全校事业发展的过程中起到了积极地重要作用。戴斌荣强调，面对师生的新要求和高期望，后勤要进一步健全和完善管理体制和运行机制，不断提高服务质量和管理水平，要借鉴兄弟院校的成功经验，定期组织召开师生座谈会，积极开展调研活动，使后勤保障工作再上新台阶。
芮鸿岩在充分肯定后勤工作取得的成绩、充分认识后勤工作的重要性、充分研判后勤工作的新形势、新挑战，充分正视后勤工作存在的问题和不足的基础上，就如何打造“育人后勤、质量后勤、安全后勤、和谐后勤、廉洁后勤”方面作了鞭辟入里地阐述。最后他还结合学校“两学一做”学习教育，就如何加强基层党组织建设提出了指导意见。