选派选聘工作会议记录1
6月27日，利辛县委组织部召开全县选派、选聘工作会议。各镇组织委员，第五批选派干部和在岗大学生村官参加了会议。
县委组织部副部长陆杰主持会议。选派干部魏辉、刘英、李良振以及3名选聘生在会上作了交流发言，汇报了到村任职情况及下一步工作打算;县委组织部农组办主任孙伟坤宣读了省委组织部发电《关于深入推进第五批选派工作的通知》;县委组织部部长王瑞锋对选派、选聘工作的总体情况进行了回顾和总结，并充分肯定了选派干部和大学生村官到村任职后取得的工作成绩。
利辛县委常委组织部长王瑞锋在会上指出，去年以来，利辛县35个后进村在选派干部的努力下，已经有5个村进入一类村，16个村进入二类村，14个村也有了不同程度的进步。在工作中，选派干部加深对农村的认识，争取选派单位及相关单位的支持，做公益事业，积极排查处理信访积案，加强党员教育方面都做出了突出成绩。他要求选派干部要找准角色定位，做班子的主心骨，抓党建、谋发展、创思路、促和谐，做党员群众的带头人，做农村发展的规划师，千方百计发展农村集体经济;要抓好基层党组织建设，“六大载体”工作;要推进新农村建设，美好乡村建设，维护社会稳定，促进社会和谐;要提高自身素质，改进工作作风，严格遵守纪律。同时也要求大学生村官要始终保持工作热情，创新思维，不断提高素质，充分发挥作用，助推农村经济发展。
选派选聘工作会议记录2
9月4日上午，天长市召开选派选聘考核工作会议，重点通报选聘大学生村官年度工作考核情况，并及时启动第五批选派干部任期考核工作。市委组织部分管负责人出席会议并讲话，市选派(聘)办及考核组全体成员参加会议。
会上，7个考核小组分别逐人汇报了每名大学生村官一年来的工作实绩、村民群众对大学生村官的评价以及年度测评情况。从各考核小组反馈的情况看，一年来，全市52名大学生村官在市选聘办的科学谋划、统筹协调下，在各镇(街道)及任职村“两委”班子的关心帮助下，紧紧围绕大学生村官“6+1”岗位职责要求，工作认真努力、锐意进取，取得了可喜的成绩，得到当地干部群众的拥护和社会各界的普遍认可。
会议还安排部署了第五批选派干部的任期考核工作，对考核组14名成员进行了培训。明确了考核的内容、办法、程序以及等次标准等。会议强调，对选派干部的任期考核要把握时间节点，迅速展开工作，一是各地各单位要大力支持考核工作，高度重视;二是考核组成员要尽快联系各地各单位，明确任务;三是要严肃考核纪律，坚持原则，不徇私情。