社区干部是建设社区，完成上级党支部倡导的建设的职位。下面是小编整理的社区干部个人述职报告，请阅读，上公文站，发现学习。
社区干部个人述职报告一
各位领导、同志们大家好!
按照组织部和街道党工委的安排，现就本人一年来的履职情况述职如下：
一、主要工作和成效
(一)以"党的群众路线教育实践活动"为主线，深化基层组织建设，推动党建工作稳步发展
一是认真履行党建"第一责任人"的职责，立足社区实际，研究制定本社区党建工作思路、工作重点和推进措施。实行月例会制度，定期研究党建工作存在的问题，及时分析、解决。我坚持带头学习，每月主持召开党支部政治理论学习会。带头坚持民主集中制，严格执行"三会一课"制度。全年共组织召开支委会12次、党员会12次、讲党课8次。通过党员议事会、居民议事会的研究，对党建经费的使用严格把关。
二是加强党性教育，提高党性意识。我带领社区班子成员，认真开展党的群众路线教育实践活动。召开动员部署会，成立党的群众路线领导小组，制定本社区党的群众路线教育实践活动方案，采取召开座谈会、专题学习讨论会、入户询问意见、QQ群等形式广泛征求群众意见，经过认真梳理，我们共征求关于基础设施改造、社区功能室建设、成型小区改造、商品房交付、物业公司与居民的矛盾、医疗、教育等问题42条，已解决30条，得到群众的认可。
(二)以"365"为依托，整合社区资源、合理规划，提升为民服务水平
1.完善制度，规范党员队伍管理。严把党员入口关，20xx年发展党员1名。通过对党员实行分类管理在创新学习和引领发展上达到进位升级：
一是对一般居民党员实行"温暖化"管理。对社区离退休居民党员要从政治上鼓励他们、生活上关心他们，充分发挥他们社会经验丰富、热心公益事业和群众威信比较高的优势，积极组建老党员文化宣传队、秧歌队、老年健身队等文体队伍。在元宵、三八、端午节、七一、中秋等节日开展宣讲、文艺汇演、知识竞赛等活动12次。
二是对年老体弱老党员实行"关爱化"管理。对年老体弱、行动不便和重病在床的党员，社区党支部坚持定期入户走访，及时把社区党组织的中心工作向他们进行传达，从服务、关怀入手，落实专人结对联系，及时了解掌握他们的思想动态、生活状况。全年送学上门12次，慰问4次，发放慰问金20xx元。
三是对社区在职党员实行"岗位化"管理。积极开展以"亮身份，认岗位、作表率"为主题的社区在职党员服务活动，大力开展在职党员定责上岗活动，积极推行"一人一岗"制度。根据党员自身专业、爱好等特点，设置"政策宣传岗、安全监督岗、民事调解岗、卫生监督岗、计生联络岗、敬老助残岗、特色服务岗、科普宣传岗、扶贫帮困岗"等，目前在职党员报道63位，开展民情民意座谈会3次，发放政策宣传手册31本，认领服务项目90个，开展志愿活动8次，帮扶困难户2户，捐赠图书58本，解决实际问题75个，受益群众225人。
四是对学生党员实行"引导化"管理。社区党组织利用假期、周末等闲暇时间积极组织年轻党员参加思想政治理论学习。组织待业学生党员积极参加家教、社区志愿者服务队等服务活动，增强其对社区的归属感。同时，协调帮扶联系单位就业局及时提供岗位就业信息，帮助3名有创业意愿且资金不足的失业人员办理小额担保贷款。全年，提供就业信息共103个，新增就业13人。
2.优化服务，促进社区和谐稳定。花苑社区在推行365精细化服务工作以来，通过"五个百"(进百家门、问百家事、知百家情、解百家难、暖百家心)。使社区干部与群众心连心，心贴心，凝心聚力，让活动充实干部了解民情的内容，通过"五邻"(亲邻、交邻、助邻、睦邻、赞邻)活动，丰富组团服务的形式，积极为辖区居民解决实际问题，着重满足居民的民生需求。
矛盾纠纷排查工作。我组织社区工作人员对辖区内信访方面的不稳定因素及时进行排查，采取各种切实有效的措施，疏导群众情绪，调解各类居民纠纷63次，做到了小事不出社区，大事及时上报反馈，将矛盾化解在基层2016最新社区干部述职报告工作报告。
基础设施改善工作
社区积极筹措资金52万元，为富兴花园铺设了300米的排水管道，6000平米的油路和380米的污水管道;筹措资金4.5万元，为民联D区铺油路900平米;筹措资金2.5万元，为那南5号街坊小巷修复破损路面500平米;为那南5号街坊125户居民安装了有线电视接收器;为聚能小区更换12块电表，帮助解决了12户居民的用电问题;筹措资金5.5812万元，为聚能小区铺设了680平米的的路面;改造了那日松南路5号街坊积存污水的问题;修理了那日松南路5号街坊污水井渗水问题;组织居民集资维修了和谐小区地下管道漏水问题;清理了富兴花园11号、12号、14号楼前堆放的生活垃圾并对沿路边的地段进行平整;协调和谐小区安装了路灯;维修了那日松南路5号街坊居民自家的排污管道;给活动室购置了四套桌椅，一个乒乓球案;给富兴花园的8栋楼房上外墙保温，修房顶，刮楼道，更换防盗门29个;为富兴花园重新安装网络监控设施一套，安装64个摄像头，达到全覆盖;出资14.8084万元为富兴花园1A、1B、15号、16号楼四栋外挂楼梯更换不绣钢楼梯380米;出资0.244万元清理那南5号街坊垃圾;出资0.778万元为社区活动室维修暖气;出资14万元购置民联D区活动室;为民联D区更换物业公司。
弱势群体帮扶工作。社区党支部积极开展"贫困家庭关怀关爱服务",发放民政救助金16人次，共计1.41万元。结合"三到两强"工作，组织包联单位东胜区人社局、鄂尔多斯市疾控中心社区志愿者共开展6次慰问服务活动，走访慰问贫困户54户，为困难群众资助共计2.71万元，面粉67袋，大米5袋。
二、存在的问题及原因
当前党建工作存在的主要问题有：党建工作缺乏长远规划、党员参与社区活动积极性不高、党员先锋模范作用发挥不强等问题。
造成以上这些问题的原因主要是：一是科学谋划的能力不足。二是观念更新还不够到位。社区各项工作无论在工作职能、工作任务，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已经发生了根本的变化，要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展，但我在思考问题、谋划工作中，缺乏改革创新精神。三是党员教育管理不到位。在党员教育上，缺乏新思路、新举措，在党员教育、党员管理上下的功夫不够。
三、下一步工作打算
(一)加强学习，提高党员思想素质
对全体党员进行思想教育，引导他们有一颗默默奉献的平常心、孜孜以求的事业心、宽以待人的公正心、严谨认真的细致心、团结协作的大局心。
(二)创新思路，积极探索党建新路子
结合进"百家门"和"五个百"活动，开展"一访二问三送四联系",即：走访群众;问政于民、问计于民;送一份关心、送一张便民服务联系卡、送一份征求意见调查表;联系广大群众重沟通，联系弱势群体重帮扶，联系矛盾出户促和谐，联系服务对象优服务。
(三)抓根本，践行为民服务宗旨
一是倡导新风，构建社区和谐氛围。每逢节假日，特别是在春节、"三八"、"七一"等节日，积极策划组织一系列文艺汇演活动，开展以"相识、相知、相助、团结、文明、和谐"为主题的各项活动。二是围绕民生工作，树立支部形象2016最新社区干部述职报告2016最新社区干部述职报告。解决民联D区楼房做过的外墙保温掉皮现象; 改造和谐小区地下管网破损严重现象;给和谐小区和聚能小区做外墙保温，解决楼顶漏水现象;粉刷民联D区楼道等民生问题。
以上是我的述职报告，如有不妥，恳请上级组织和各位同志批评指正。