下面010在线小编为大家整理了一级人力资源管理师考试基础模拟试题，欢迎大家浏览。
一、单项选择题
1、政府的劳动力市场管理，应具备这样三个特征，即第一高效、开放、全方位，第二，统一领导和分散管理相结合，第三( )。
A.服务于国家发展规划
B.经济效益和社会效益相结合
C.促进就业，服务于社会
D.繁荣经济发展
参考答案：B
2、企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有( )：
A.战略的因素
B.社会的因素
C.企业竞争力的因素
D.企业员工队伍素质的因素
参考答案：B
3、生产产品的有效作业时间是指( )
A.工人的纯工作时间
B.工人从上班到下班之间的时间
C.工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间
D.工人在 企业 逗留的全部时间
参考答案：A
4、优先保护是优先对( )的保护
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者
D.以上都不对
参考答案：B
5、具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于( )
A.抑郁质
B.粘液质
C.多血质
D.胆汁质
参考答案：A
6、虚拟培训的优点不包括( )。
A.仿真性，超时空性
B.成本低
C.安全性
D.自主性
参考答案：B
7、“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是( )