ERP实施顾问简历

2020-07-31实用文

ERP实施顾问简历模板

  简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。以下是小编整理的关于ERP实施顾问简历模板,欢迎阅读参考。

  ERP实施顾问简历模板一

  姓 名:

  性 别: 男

  婚姻状况: 已婚

  民 族: 汉族

  户 籍: 贵州-遵义

  年 龄: 29

  现所在地: 广东-深圳

  身 高: 165cm

  希望地区: 浙江、 广东、 贵州

  希望岗位: 计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师

  计算机IT类-开发/应用-系统分析员

  计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管

  计算机IT类-管理/技术支持-项目经理

  计算机IT类-管理/技术支持-项目主管

  寻求职位: IT经理、 ERP实施、 系统分析员

  教育经历

  中山大学工商管理 本科

  贵州师范大学 电子信息科学类(电子/计算机/软件/网络/通信) 大专

  **公司

  公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机软件

  担任职位: ERP工程师 岗位类别: 软件工程师

  工作描述: 公司为深圳中显与黄山中显两个公司.

  在深圳公司时,新老ERP系统的替换,成功实施上线.同时还开发了仓库看板,提高在仓库找产品速度.

  后面到分公司黄山作如下工作:

  ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,具体如:

  准备工作

  1.ERP服务器配置,需使用ERP部门电脑安装ERP客户端.

  2 ERP启动会议 让所有同仁知道此项目的重要性ERP理念的教育,方便日后推行,宣布ERP项目小组成员,指定各部责任人。

  制定了ERP推行制度

  3 前期流程规划 先定好流程,规划到位,做好流程文件,落实到各部及个人。

  4 收集齐全各功能模块需要设定到系统中的基础资料,上线之前准备,指定人编公司所有物料,固定资产,办公用品等物料编码,盘点出数据,以便作为期初导入REP。

  5 ERP各模块使用人员安排/ERP岗位说明书/ERP操作手册/运作流程图指引

  6.根据具体需求,进行二次开发

  ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,目前进销存已推上线..

  (公司ERP是正航T357)

  为了推行ERP,减少浪费公司ERP站点数,我用自已的网页编程技术,做了一个网页,把所有与ERP的资料相关的文件都放在上面所有人都能看到.

  因公司上市场需要,公司占略的改变,公司决定选用金蝶K3ERP系统,PLM及MES系统,

  首先制定ERP推行制度,ERP权限管理制度,ERP中基础资料维护流程制度.然后:

  1.与金蝶公司一起做蓝图调研与规划,梳理公司现有流程及流程重新规划,含新增流程,高层与中高层讨论,再整理.

  2.对物料,成品,半成品的命名规则的重新事理及分类,

  3,对基础资料重新制定维护流程及规范化,组织整理资料

  4.车间MES系统的`条码工具设备的规划与实施

  5.组织各部门制定损耗表,BOM结构分层,物料分类及制定物料编码原则等

  6.组织培训操作ERP.

  7.根据各部门提出的需求进行BOS二次开发.

  8.协调好上下层及各部门相互配合.

  离职原因: 无

  **公司

  公司性质: 民营企业 行业类别: 计算机软件

  担任职位: ERP项目专员 岗位类别:

  工作描述: 工作描述:

  1.ERP服务器及ERP U872(用友)软件的调试安装维护

  2.公司作业流程重组

  3.ERP系统需求流程规划

  4.各部ERP系统的操作教育训练

  5.网络组建立规划(规划方案编写)

  6.上网行为管理.

  A.负责ERP系统的实施上线

  (因此公司ERP系统已停止一年,后续的规划,流程的制定及资料的补充都需要

  各部门配合完成,但是就目前此公司运作混乱,高层ERP重视度及执行力度,实施方案虽然提出,但无法执行,无法做到ERP系统的真正上线.)

  B.网络规划

  (由于公司所有电脑都是02年左右的电脑,提出网络规划方案后,公司上层不同意更新硬件及其它设备,规划的网络方案没有得以实施)

  离职原因: 公司不重视信息化建设及管理混乱,更重要的是没有劳动保障,工作环境及生活环境太差

  **公司

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: ERP实施顾问 岗位类别: 系统分析员

  工作描述: 电脑部 ERP实施顾问 集团Compiere ERP,OA,监控 开发工具: JAVA+Oracle

  1.主要是进行需求调研和需求文件的编写以及系统实施(教育训练),对工厂的运作流程进行优化评估.

  在遇到运作流程有问题时,及时找解决方案或是提报董事会研究。

  (具体是做需求调研,写需求文件,然后交由开发组同事开发,开发完成由我测试,最后再写培训文件,培训相关人员进行实施)

  2.在系统出现BUG时及时跟踪和改善,对出错出据进行分析与SQL后台纠正.

  主要负责的模块有,仓库模块,采购模块,财务模块,生产模块的实施,优化。

  (如果在开发人员忙不过来的情况下,我自行写好SQL,达到用户需要的结果,交由开发人员按照我设计的报表格式开发)

  3.整合资讯网络,监控,OA自动化,人资系统及门禁维护管理。

  (主要是实施与参与布置)

  **公司

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 资讯中心主管 岗位类别: 系统分析师

  工作描述: 资讯部 ERP系统分析+程序编写 PHP+MYSQL

  1.储干(车间):车间工人.

  2.总经理助理:帮助处理信息方面的事宜,出方案

  3.资讯主管:开始学习PHP+mysql和规划 ERP系统架构,分析公司运作流程以及技术文档的编写(由两人完成) ,学习过程由台湾 一资深顾问在网上通过skype带领,规划专案进度,与各部门沟通,做需求调研与分析,做规格文件,实施上线,维护,去管理团队

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