【热门】爱岗敬业演讲稿三篇
爱岗敬业演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！很荣幸能够在这里和大家一起学习、交流，也非常感谢组织对我们年轻干部的关心和重视。请允许我首先作个自我介绍：我叫xxx，目前在农业局下属畜牧局任副职，20xx年进入农业局工作，十几年来，我分别在农业行政执法大队，在龙溪乡黄水村担任农村工作指导员，在局农场站、产业科、科教科等机关科室及县信访局等多个部门岗位进行锻炼，在各级领导的深切关怀下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾这几年的工作，结合自己的经历，下面我就如何做好本职工作，如何在岗位上开拓创新从三方面简单谈一下感受：
一、作为一名年轻干部，要带着责任和感情，以实干的精神永葆工作动力
责任心是一个人最基本的道德品质，工作感情是一个人爱岗敬业的思想基础，具备了这两个条件，才能在自己的工作岗位上永葆动力。
在农业局工作的这些年，我始终严格要求自己，把踏实苦干作为工作准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实地埋头苦干上，以高度的责任感和热情积极负责地开展工作，在内心感到非常充实的同时，也收获了领导、同事和群众的肯定。
去年7月至今，我在畜牧局分管办公室、平桥和街头两个基层动物卫生监督所。虽然时间不长，但前段时间出现的人感染H7N9禽流感疫情、黄浦江死猪漂流事件以及各地曝光的假羊肉等食品安全事件，引起媒体和社会的高度关注，也让我更深刻认识到这项工作的重要性和艰巨性。事件发生后，我们没有害怕退缩，而是积极按照各级政府和上级部门指导要求，迅速部署落实疫情排查、疫情监测、应急处置等综合措施；研究省、市相关政策，协助县政府制定应对H7N9禽流感扶持家禽业持续健康发展政策和加快构建畜禽养殖病死动物无害化处理和监管长效机制等相关政策文件；围绕畜牧局中心工作，严打动物食品卫生违法案件，保障公共卫生安全，促进我县畜牧业稳定健康发展。
二、作为一名年轻干部，要立足学习和思考，用过硬的综合素质提升服务水平
畜牧工作是一项技术性非常强的工作，要做好该项工作必须掌握大量的理论知识和丰富的实践经验。多年来我一直利用空余时间加强学习，不但要认真学习有关专业知识，经常参加上级部门组织的业务培训；而且把所学理论知识在工作中实践应用，总结积累了大量的工作经验，使自己的业务水平不断提高。与此同时我还不忘学习《中华人民共和国动物防疫法》和有关畜牧兽医法律法规，及时了解它们的新变化，这样才能正确指引我的工作，避免在工作中出现一些低级错误。一有时间我就加强基础理论知识的学习，我坚持订阅了《四川畜牧兽医》、《中国兽医学杂志》等学术期刊；通过不断学习，思想理论素养得到进一步提高，并能及时掌握畜牧兽医科技的新进展，新动向。在工作中我还与同事们积极探索新理论，研究新方法，使我们的工作业务水平都有了很大进步。在平时的工作实践中我们积累了丰富的工作经验，并以不同的方式进行交流探讨学习，让大家共同进步，大大提高了业务水平；争取在自己的不断努力下和同志们的关心帮助下使我一个新手逐步成长起来并走向了成熟，成为单位的工作主力军之一。
三、作为一名年轻干部，要坚持务实和创新，用一流的工作业绩实现人生价值
务实体现一个人的作风，创新代表一个人的能力，工作中坚持务实和创新并举，有利于各项工作的有效落实，工作的统筹兼顾和工作影响力的提升。
20xx年省政府出台《关于加快构建新型畜牧产业体系促进畜牧业现代化建设的意见》，我局认真贯彻组织调研讨论，开展浙江和盈畜牧科技有限公司新型畜牧产业体系建设试点，我积极参与这个项目的推介会，协助和盈公司发展合作农户300余户，带动农户获利1500余万元，创造相关社会就业机会2000余个，取得了良好的经济效益和社会效益，成为台州市唯一一家入选省新型畜牧产业体系建设试点单位，在今年禽流感疫情如此严重的情况下，我县家禽养殖业依然较为稳定。
接管办公室后，我结合部门的职能特点，规范推进考勤、请销假等机关管理制度，提高机关工作效能；积极争取省农业资金扶持项目两个，并严格按照县发改局要求开展乡镇兽医站建设项目规范化管理；同时严控三公经费开支，压缩单位预算支出空间，在有限的预算下创建网络安全防护和三防安全建设，将有限的资源发挥最大的效应。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”过去的工作中，虽然取得了一点成绩，但是实际工作中还存在一些问题有待解决，还有更多的技能需要更好地掌握，但我相信，在组织和领导的关怀下，在同事们的帮助下，我一定踏实工作，善学善用，将自己的本职工作干得更好，向组织上交一个满意的答卷。
谢谢大家！
爱岗敬业演讲稿 篇2
儿时的选择，我从事了幼教事业。不经意间，几年的时光在平凡和平静中悄然逝支，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，但我依然还坚守在这里。我不敢说十分热爱这份工作，更不敢说为之付也了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存的价值!
说到教师的职业笔，人们马上会想到这样一些词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉的新时期的幼儿教师还应具备活泼开朗的性格和积极向上的情感以及融入集体的团队精神。
一切职业要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每天都带着一份好心情投入中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理，用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。