组织人事干部竞职演讲稿

2018-08-13演讲稿

尊敬的各位考官、各位领导、同志们:

  大家上午好。

  我叫xxx,今年37岁,1991年参加工作,做过技术员,当过秘书,现任xx县委组织部副部长,是一名基层组工干部。是xxx运管局不拘一格公开选拔干部,使我有机会走进今天的考常来这里之前,我曾有过紧张和不安,是勇于挑战自我的性格,是多年历练的丰厚积淀,给了我自信,让我敢于站在这里,向各位考官和领导汇报我竞争的优势和任职的打算。

  首先,汇报我竞争这一职位的四个优势。

  一是熟悉组织人事政策,精通组织人事业务。自从走进组织部,我就一心扑在组工事业上,努力做组织战线的精兵:在全地区率先实行干部选拔任用提名、考察、酝酿、票决全程差额机制,在干部考察中征求信访局、所在社区、工作对象和“两代表一委员”意见,开展空缺岗位公开推荐工作;邀请30多名自治区厅局的领导和专家到xx县授课,解读中央、自治区精神,为xx发展把脉破题;从疆内外引进了100名较高层次人才,选送100名本地人才外出培训,选拔100名乡土人才,使一批优秀人才活跃在xx经济社会发展的舞台,等等。三年来,我分管的部机关自身建设、干部和人才工作一直走在全地区前列,部机关被评为自治区“双满意”建设先进集体,干部任用工作代表地区接受自治区党委组织部抽查,得到肯定和表扬,干部档案工作在全地区率先通过中组部二级达标单位验收,我本人连续两年年度考核被评为优秀。

  二是具有较强的组织协调和分析解决问题能力。我工作19年,其中XX年在县委、政府办公室和组织部,长期做沟通协调和服务工作,参与过很多重大决策研究制定、大型活动组织开展和突发事件应对处理,牵头组织过大量重要文稿的撰写,组织完成了近三年历次干部任用的提名、推荐、考察和公开选拔等工作。XX年办公室和组织工作的双重磨炼,提高了我驾驭全局、灵活应变的能力,分析问题、谋划决断的水平,沟通协调、识人辨事的艺术,也培养了我沉着稳重、踏实干练、认真负责的良好品质。

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