品质工程师个人简历模板
品质工程师简历需要以诚信为本，不然就失去了个人简历本来的意义。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 48岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 路桥区
自 我 评 价
本人性格开朗,乐于助人,诚实守信,有着较强的沟通能力、团队协作能力、责任心以及学习能力，并且有在多家公司的工作经验,以品质/技术管理为主。
求 职 意 向
希望岗位： 质量/安全管理类-品质工程师
寻求职位： 技术/质量工程师
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 15000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
1.负责生产过程和成品的质量控制
2.根据物料规格，产品/岗位的要求制定相应的检验作业指导书
3.对品质异常进行分析，确认，对改进措施进行落实，跟踪
4.负责部门间基础工作的协调，确保产品质量得到有效的管控
5.配合工程部完工艺改良及品质检测
6.按照QCC方法制定品质小组活动，并有序的推行品质改善
7.根据公司发展需要，制定岗位培训需求 并负责新员工的上岗技能培训及考核
8.与工程一起评估新产品的检验方法和标准及流程的制定,并对检验员进行指导和培训
9.负责品质数据失控分析，实时监控运行过程中的品质执行标准
10.按照PDCA循环负责制定品质改善计划，跟进改善效果的确认及验证
11.分析品质原因,提出改良方案
12.配合MQE对来料品质进行分析并提出改善及检测方法
13.当品质出现异常时有停线整改的权限
14.对产品质量的判定标准具有决定权
15.根据客户要求即时修订和优化检验标准和检验指导书
16.负责工厂质量体系的改善与维护
工 作 经 历
▌2013-03--2016-02：安徽鑫达动力制造有限责任公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/品质工程师
职位名称： 技术总监
职位描述：1、KW-7KW汽油发电机及四冲程汽油机动力(152F、168F、170F、188F、190F等)的开发工作。
2、柴油微耕机(1GW4.0-1GW6.3)的改进及配套体系的完善工作。
3、汽油微耕机(1GW4.0-1GW6.3)的开发工作。
4、柴油清水泵(拖泵)的设计、性能测试及配套体系的完善工作。
5、CG200、CG430等系列割灌机的产品性能改进及外观设计工作。
6、SH-HT750B、SH-HT750、SH-HT750C、SH-HT600A等系列修剪机技术改进、配套体系的完善工作。
7、SH-YD5800A、B、C等系列油锯的强化试验，
8、SH-768、SH-800等系列背负式及SH-160L、SH-100L手推式机动喷雾器的开发工作。
9、1E32、1E36、TU26、1E40F-5、139F、140F小型汽油机动力的开发及强化试验、配套体系完
善的工作。
10、负责1E45F二冲程油锯动力技术改进。
▌2010-02--2011-08：浙江科马动力有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/产品开发
职位名称： 内燃机工程师/品质管理
职位描述：1、负责汽油机动力(152F、168F、170F、177F、188F、190F)的台架测试工作。
2、负责0.8kw-6kw发电机的耐久性测试。
3、整理测试数据，完善每件产品的'配套体系，改变过去不按技术要求生产。
4、负责设计高压清洗机AK-280、AK-380的压力检测设备。
5、与供应商合作开发新款式发电机外观。
6、加强员工质量意识，不定期开展培训课程。
▌2001-07--2004-12：浙江铃本机电有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/产品开发
职位名称： 内燃机工程师
职位描述：1、负责168F-168F-1汽油机动力的开发工作，性能耐久测试500小时，并实现批量生产。
2、负责173F-188F汽油机动力的开发工作，对不符合装机要求的部件参数进行整改，完成可靠性耐久测试500小时，实现批量生产。
3、负责0.8-5KW小型汽油发电机的开发工作，性能耐久测试500小时，实现批量生产。
4、负责柴油机动力(173F-186F)及发电机组的开发工作，完善了配套体系，可靠性测试500小时，实现批量生产。
5、负责煤油动力LB168F-M的开发。
6、负责液化气动力LB168F-Y的开发工作。
7、与上海内燃机研究所合作，动力台架测试均符合国家标准，取得生产许可证。
8、与武汉理工大合作，共同开发电子自动调速器。
9、负责生产工艺、质量管理流程的制作。
10、负责公司员工技能培训。
▌2011-08--至今：浙江诺德龙机电有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/产品开发
职位名称： 内然机工程师/品质工程师
职位描述：1、负责汽油机动力(152F、168F、188F、192F)的台架测试500小时以上，对各机型保证质量前提下降低成本，在中东市场达到年销量10万台汽油发电机，产品倍受客户的好评。
2、负责156F汽油机动力的开发工作，经500小时的测试保证了1500发电机额定功率达到1000W以上。
3、NDL-7500FD发电、电焊两用机的开发工作。产品性能及各项指标在同行业中达到领先水平。
4、负责产品外观的设计工作。
负责草坪机NDL-18的开发、耐久测试工作。
教 育 经 历
1988-09--1991-07 杭州市高等技术专科学校 动力电气类/内燃机专业 大专
2015-06--2016-02 合肥高级质量工程师注册职业资格认证研修班 机械类/高级质量工程师 大专
2011-03--2012-12 浙江江南理工专修学校 计算机类/计算机软件应用 大专
技 能 专 长
技术职称： 内燃机工程师
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：精通
所在地方言：精通;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 熟练掌握CAD,WORD,WPS和Excel办公软件
其它相关技能：
内燃机产品25年工作经验
拓展阅读：求职者在投递个人简历时要树立良好的求职形象
在求职中求职者的求职形象可以影响到个人简历投递的效果。作为求职者都知道在编写优秀的个人简历要在每一个环节上做到最好，因此求职者的求职形象也包括在内，求职者在想招聘官投递个人简历时必须要有一个良好的求职形象才能引起招聘官的重视，如果求职者的个人形象并没有引起招聘官的重视那么求职者的个人简历很可能石沉大海。
求职技巧：树立良好的求职形象
求职者在求职路上不仅要将个人简历制作的完美获得招聘官的信赖，更不要忽视了自身的求职形象。要知道很多用人单位对求职者的求职形象非常看重，求职者只有树立良好的求职形象才能更有可能获得招聘官的青睐。现在用人单位评判求职者是否能胜任所求职的岗位主要是看求职者的综合素质，打个比方：两位求职者是同样学历差不多的工作经验，一位衣衫不整而另一位大方得体，毫无疑问最后被录用的一定是衣着大方得体的求职者。很多高标准的用人单位对求职者的求职形象都非常重视，求职者树立良好的求职形象不仅让招聘官看着舒服，也会让招聘官认为求职者是个会严格要求自己的人。设想一个对自己严格要求的人在工作中一定也会尽自己全力做到最好。
求职者不仅要打造一份完美的个人简历，在投递个人简历时一定也要打造好自身形象。
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