| 公司名称： | 广州戴桥贸易有限公司起止年月：2006-07 ～ |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职务： | 行政经理 |
| 工作描述： | 1、计划、组织、领导、控制行政相关工作;
2、安排属下的日常行政工作;
3、定期向上级汇报行政相关的工作;
4、健立健全公司各项规章制度;
5、拟订公司的薪酬制度;
6、负责公司员工的工薪评定工作;
7、建立对公司财务、办公设备、文具的管理;
8、代表公司与国家主管部门联络、接洽;
9、跟进建立公司的投诉体系,对公司不公平及违规情况予于纠正处理;
10、组织策划员工的的各项活动;
11、完善公司的文化宗旨, 打造、宣传公司良好的组织文化;
12、对招聘选拔、适应期、试用期、转正等各阶段进行管理;
13、协调各部门的关系工作;
14、确保分公司、办事处、仓库的办公设备、通信设备等的正常运作;
15、公司安排其他的任务; |
| 离职原因： | |
| |
| 公司名称： | 广州奥大企业管理咨询有限公司起止年月：2004-06 ～ 2006-07 |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职务： | 办公室主任 |
| 工作描述： | 1．组织各部门定期进行绩效考核。
2．紧紧围绕公司全年的工作目标，当好参谋，提供优质服务。
3．加强对全员工的培训，建立一支高素质的管理队伍，确保部门工作目标的实现。
4．做好表率作用，全面推行降本节支工作。
5．组织人事科制订合理的人员招聘计划、培训制度、工资体系。
6．加强企业文化建设，做好员工的思想工作，稳定人心控制人员流动。
7．对总务工作进行细分，全面提高后勤保障水平。 |
| 离职原因： | |
| |
| 公司名称： | 广州奥的斯电梯有限公司起止年月：1999-06 ～ 2004-04 |
| 公司性质： | 中外合资所属行业： |
| 担任职务： | 税务会计 |
| 工作描述： | 1、完成每月报税工作
|