培训热潮，短期培训难保质量
对月嫂高薪的普遍艳羡，催生了相关培训热潮。
“随着社会老龄化程度加深，二胎生育高峰到来，月嫂工资还将持续走高……”一家月嫂培训机构负责人告诉记者，在该处学习1个月，就可“出炉”上岗。
记者调查发现，除工会、妇联组织的免费培训外，社会上各色月嫂班如雨后春笋般涌现。学费通常在1000元~3000元之间，培训期多为1至2个月，甚至还有“零基础6天速成班”。
不过，在业内人士看来，“这么短时间的培训，质量其实是无法保证的。”
“现在准父母对月嫂的要求，已从最基础的月子护理，转向更细致的母婴照料、产后心理调适、科学喂哺、宝宝疾病预防和发现、宝宝启蒙及潜能开发等。月嫂不仅要拥有专业护理能力，还要能兼心理咨询师、营养师、早教老师，这需要全方位的学习和经验积累。”一位从业多年的培训师表示，临时抱佛脚“生产”出来的低级别月嫂，并不受市场欢迎，想长期稳定拿高薪，必须是综合素质过硬的中、高级月嫂。
今年2月，国家标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施。月嫂被分为六级，其中最高的“金牌级”，需取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的月嫂工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，并可对产妇进行心理疏导等。
“问题不止于培训质量。各类培训机构见利蜂拥而入，有的并无月嫂培训资质，只是搭个草台班子请老月嫂授课。有的在学员结业后，只颁发本机构的结业证书，而非国家职业资格证书。结果学员到正规月嫂公司求职时审核通不过，别说高薪了，找工作都是问题。”长春市总工会的一位培训师说。