聘用合同 篇8
甲方:(聘用单位)
名称:
法定代表人:
地址:
乙方:(受聘人员)
姓名:___________
性别:____
民族:____
出生年月:____________
政治面貌:_____________
身体状况:______________
居民身份证号码:________________________________
家庭住址:_________________________
联系电话:______________________
根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。
一、合同期限
聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满后,即聘用合同终止。
二、工作范围
乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
三、工作纪律
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。
2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。
四、工作报酬
1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。
2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。
3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。
4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。
五、合同变更、解除或终止
1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容:
⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;
⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。
3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:
⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;
⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;
⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的; ⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;
⑸被依法追究刑事责任的;
⑹国家法律、法规另有规定的;
⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的:
4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同:
⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
⑵国家法律、法规另有规定的。
5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。
六、本合同依法签订后,双方必须严格履行。
七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签章)
法定代表人(签章)
签订时间: 年 月 日
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