2016年年会发言稿怎么写

2018-07-13会议讲话

  从元旦到春节的这段时间,几乎所有的中国公司都要开年会了。一年一度,声势浩大。

  今年,你是否要在年会上发言?你准备好了如何发表你的演说吗?

  1一个珍贵的被聆听的机会

  年会发言之所以重要,是因为在这辞旧迎新之际,年会上将聚集公司的所有员工。无论你是CEO,还是总监或者部门经理,这将是你最重要的演说时刻,因为你得到了一个无比珍贵的被聆听的机会。面对所有员工,你可以鼓舞士气,也可以祝贺成就;你可以鞭策,也可以嘉奖;你可以发言引起重视、呼唤共鸣、表白感恩、引发思考„所以,这个重要时刻不能只用美食和美酒匆匆带过。老实说,谁也不差吃这一顿好的,玩这半天High的。员工也想从公司的管理者那里知道:公司这盘生意做得咋样,有什么给力的好事,或者哪怕是面临的困扰。如果这是一次公司决策管理层与员工的一次真诚的表白和对话,让每个人都有机会知道:为什么我们在这里做这样一项工作?我们为什么要如此辛苦劳作?为什么我们觉得自己的工作有价值?我们现在得到了什么?未来我们还会收获什么?如果能做到这样,你的发言就太棒了。

  2不要被狂欢淹没

  通常的年会都会有的环节:主题演说、颁奖、宴会、表演、抽奖。很明显,年会被赋予了太多功能,参与的各方都有自己的目标:有人想邀请董事会来看看公司做成了什么样;有人想把它打造成一场具有公关和营销作用的活动;有人只想上台领奖牛一把;有部门想把它当成企业文化活动阵地;才子要发情展示一下才艺;美人要发骚展示漂亮衣衫;猛男要发疯来一次痛饮。

  当年会打包了太多的欲望,结果就很难在人们头脑中留下有用的记忆。不是吗?美酒和美食,会在冷风的催促下呕在回家的半路上;狂欢和痛饮的生猛场面,只能留给年后办公室做闲聊的谈资。天下没有不冷却下来的Party,没有哪个Party不让人产生“神马都是浮云”的感叹。所以,建议把搞Party的钱作为奖金发给员工,年会组织者要打造一个简洁务实的年会环境,让公司的管理者面向员工来一次朴素而真实的对话。

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