五、完善制度，规范公开
为确保政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我街道办建立和完善了有关的工作制度：一是加强领导责任制。街道办政府和各站所会把政务公开工作作为一项重要工作来抓，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务公开工作的领导，做到领导工作到位、责任落实到人，保证了政务公开工作的顺利进行，提高了工作效率。二是建立政务公开工作的长效机制。为将政务公开工作惠及群众，成为机制永葆透明性，更好的服务人民群众，进一步强化对政府机关、站所及其工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，转变政府职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府，我街道办在推行政务公开工作中做到“五个落实”，落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，进一步明确职责，落实责任，使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制。三是实行定期检查考核制度。政务公开没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为确保政务公开工作落到实处，促进我街道办政府政务工作取得实效，街道办政务公开监督小组做到每季度检查政务公开一次，发现问题及时纠正，政务公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的单位从严查处，保证了政务公开的严肃性，同时，把政务公开工作列入考核各站所部门的内容之一，通过定期监察考核制度，使得我街道办政务公开工作效果明显，有力的提高了政府透明度。
六、存在的问题及下一步工作
政务公开工作是一项长期的工作，我街道办政务公开工作都取得了一定的效果，各级领导干部民主意识和接受监督的意识普遍加强，政务管理工作的透明度进一步增加，机关服务意识得到了进一步提高，在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：一是认识不够到位。少数干部对实行政务公开的重要意义认识不足。二是政务公开的力度不大，进展不快，有待进一步花大力气，下大功夫。三是有的公开内容不规范。少部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。
针对上述存在问题，在今后的政务公开工作中，我街道办将进一步加强对政务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，进一步提高公开的质量和水平，进一步规范和完善政务公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性，不断把政务公开工作推向深入。