行政主管应聘简历

2020-12-30分别

行政主管应聘简历模板

  编写行政主管简历的奖励状况需要注意语言技巧性,可直接列举获得怎样的奖励、证书, 过于主观性的语言如“我曾获得优秀成绩”这种,即便是写在个人简历中也不能起到作用。

  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  民  族: 汉族 出生年月: 1984年9月3日

  婚姻状况: 已婚

  身  高: 179cm 体  重: 70kg

  户  籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田荔城区

  毕业学校: 福建省龙岩市工业学校 学  历: 中专

  专业名称: 管理工程类 毕业年份: 2003年

  工作经验: 十年以上 最高职称:

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 行政/后勤

  职位名称: 行政主管,行政经理,行政 ;

  工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区 ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力: 普通话 标准

  电脑水平: 熟练各种办公应用软件

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  2000年9月 - 2003年7月 福建省龙岩市工业学校 中专

  培训经历:

  时间 培训机构 培训主题

  2006年4月 - 2006年10月 莆田市大地驾校 驾驶证培训

  2004年5月 - 2004年8月 莆田市电业局 电工入网资格培训

  工作经历

  所在公司: 莆田市黄石鞋业有限公司

  时间范围: 2007年4月 - 2009年3月

  公司性质: 中外合营(合资.合作)

  所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

  担任职位: 总经理司机

  工作描述: 公司总经理专职司机,负责保障总经理安全出行及协助处理一些突发情况

  离职原因: 家庭原因

  所在公司: 龙桥派出所

  时间范围: 2009年4月 - 2010年1月

  公司性质: 国有企业

  所属行业: 协会、社团、政府公用事业、社区服务

  担任职位: 警车司机

  工作描述: 负责出警,巡逻,及配合民警处理突发情况

  离职原因: 待遇问题

  所在公司: 莆田市新日亚洲酒店有限公司

  时间范围: 2010年3月 - 2010年10月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

  担任职位: 董事长司机

  工作描述: 2010年3月~10月份任董事长专职司机,协助董事长处理一些公司琐事

  离职原因: 工作调动

  所在公司: 莆田市新日鞋服有限公司

  时间范围: 2010年10月 - 2011年3月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

  担任职位: 行政主管

  工作描述: 2010年10月~2011年3月调新日鞋服任行政主管,负责公司消防,保安,食堂,宿舍,人事,环境卫生监管,车辆管理及完成领导临时交代事宜;

  离职原因: 工作调动

  所在公司: 莆田市新日亚洲酒店

  时间范围: 2011年3月 - 2012年4月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

  担任职位: 行政主管

  工作描述: 2011年3月~2012年4月任新日亚洲酒店总办主管,负责酒店人事,后勤,环境卫生监督,员工礼貌礼仪监督,车辆管理及各部门协调工作。

  离职原因: 个人原因

  所在公司: 福建复茂食品有限公司

  时间范围: 2012年8月 - 2013年2月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

  担任职位: 行政中心综合部副经理

  工作描述: .负责公司保安、食堂、宿舍、环境卫生、消防安全、仓储、物流车队、固定资产等…

  离职原因: 个人原因

  所在公司: 自主创业

  时间范围: 2013年5月 - 2016年11月

  公司性质: 其他

  所属行业:

  担任职位: ...

  工作描述: 自主创业

  离职原因: 无

  其他信息

  自我评价: 本人个性沉稳,踏实上进,对人热忱、正直,工作独立,责任感强,也有较强的协调组织能力。能较快的适应新环境、新事物,对工作有一种执着的追求感。

  熟悉常用办公软件,能熟练驾驶各种车辆.

  严谨,抱着严谨的态度处理事情。

  勤奋,坚信成功必须付出努力。

  热情,对工作和生活抱着绝对的热忱。

  耐心,有坚持不懈的精神。

  学习能力强,适应能力强,独立性强,处事冷静

  拓展阅读:编写个人简历可被普遍采用的技能描述有哪些

  一份优秀的个人简历必然是有一定的针对性,海投类的'简历虽然说机会更多,但是成功率非常低,在当今激烈的竞争中要确保通过率,就必须要有针对性。个人简历的针对性是指根据求职目标来写,目标公司需要怎样的人才在简历上就突出怎样的能力。

  很多技能、奖励、工作经历都要根据求职目标来写, 不过也有一些技能不管是求职什么企业的岗位、 职位,都能适用。

  一,英语技能

  英语是国际通用语言,多一门语言就多一条出路,随着经济全球化的发展,各大企业都需要有英语专业人才。英语技能可以作为一个普遍的技能,不管是服务类、研发类还是生产类都可以用到英语技能,如果求职目标是外企单位,求职者英语技能可作为个人简历上的一项重要优势。 在编写个人简历的时候,英语技能可通过证书来展现出来,也可以通过曾经相关英语工作内容来展现出来。

  二,计算机技能

  可以说现代社会是一个计算机普及的社会,可以看到在各个行业、各个领域都有关于计算机的运用,要实现自动化于智能化,pc机不可缺少。那么在求职中计算机技能也可作为一个普遍适用的技能,不管你求职什么工作、求职目标是什么,都可以在简历中突出自己的计算机能力,包括计算机软件使用和计算机维修、安装等技能。

  此外,求职者的一些软技能也可以普遍使用,比如说求职者的创新能力,相信所有的企业都需要有善于创新的人才,还有交际能力与学习能力等等。

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