技术质量部长求职简历(2)

2020-12-30[第三单元]写一首诗

  职位描述:结合企业实际情况建立完善企业机构设置,制定企业近期发展规划和管理工作方针,质量理念,用人理念,团队精神以及员工行为规范。···建立各部门工作职责和工作程序,制定绩效考核量化方案。逐渐实施ISO/TS16949管理内容。培训企业各部门管理人员,明确工作安排的“三要素”,培训课主讲(管理与服务)。建立企业各项管理制度。实施生产现场“6s”管理和引人“精益生产”管理内容···

  企业的产量和品种比去年增加约20-30%。

  ▌2000-03--2005-10:广西南益摩托车有限公司

  所属行业: 汽车、摩托车及配件业(股份制企业)

  担任岗位: 经营/管理类/厂长/副厂长

  职位名称: 生产副总

  职位描述:建立完善企业生产系统机构设置和人员设置,编制公司生产计划,制定部门工作职责和工作程序。制定外协配套管理办法和成本控制指标。实施(外协配套质量合同)···

  负责部门管理人员的培训。主持公司生产例会,产品质量分析会,新产品开发会。制定“安全生产文明生产”管理考核办法。参与ISO9001和“3C”认证。保质保量完成各类摩托车3万辆左右/月。

  ▌1993-05--1999-12:重庆市金容实业有限公司

  所属行业: 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/生产经理/主管

  职位名称: 技术质量部长,生产部长,配套部长

  职位描述:1,技术质量部长--主持通过嘉陵厂工艺大检查。主持获得过国家机械工业部“机电产品生产许可证”。独立开发摩托车传动箱和机油泵,机油滤清器等产品,主持编制产品的“三大”文件。主持公司产品质量分析会,编制新产品开发计划。

  2,生产部长--编制生产月计划和周计划,建立生产计划实施管理办法。建立各车间生产日报.制定车间安全生产文明生产奖惩管理办法。保质保量完成重庆嘉陵集团下达的生产计划。产值达千万

  3,配套部长--建立和维护摩托车发动机配套体系,制定配套业务流程,编制外协采购计划,合理分配每个配套员的配套内容,全面协调配套工作。持续降低采购成本。完成800万-1500万/月的采购任务。

  ▌1985-09--1993-04:重庆市江北摸具厂

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/新产品导入工程师

  职位名称: 机械设计工程师

  职位描述:1,设计橡塑模,冲压模,压铸模

  2,编制模具加工流程和加工工艺,

  3,主持获得“三级计量认证”。

  4,主持开发摩托车发动机曲轴箱从压铸-机加-成品全过程。

  教 育 经 历

  1982-09--1985-07 四川广电大学(全日制) 机械类/机械设计与制造 大专

  培 训 经 历

  1988-10-- 1988-11 重庆市技术监督局 计量员 资格证

  1,计量法 1,计量管理

  2006-05-- 2006-07 西南大学 如何成为合格的职业经理人 培训

  理论结合实践

  2007-10-- 2007-10 聚成企业管理顾问有限公司 现场6S管理 培训

  理论结合案例

  2008-01-- 2008-01 聚成企业管理顾问有限公司 精益生产 培训

  理论结合案例

  证 书

  2006-01 获得: 聘书 点击查看证书照片

  1985-09 获得: 毕业证书 点击查看证书照片

  技 能 专 长

  技术职称: 工程师

  语言能力: 英语:一般;  中文普通话:熟练

  计算机能力: 中级

  计算机详细技能: 熟练应用办公软件。

  其它相关技能:

  [培训能力] 1,管理与服务。 2,生产前期准备。 3,生产现场6S管理。 4,常用通用量具使用和维护。  拓展阅读:编写个人简历需遵循的基本原则

  求职简历直接关系到求职成功与否,因此求职者非常重视个人简历的质量,常有人问“要如何写好个人简历”,一份优秀的个人简历最重要的是能坚持以四个核心为写作原则。

  (1),简历的真实性

  个人简历是对自己的简单介绍,在个人简历上要能体现出自己真实的信息,编写个人简历最为重要的原则就是真实性。求职者不能因为要增加一些“卖点”就杜撰出所谓的“优势”,用人单位很容易就能看出简历的真假,如果你所写的个人简历含有不真实的信息,不仅会导致当下简历不被录取,甚至会影响带以后求职。

  (2),简历的价值性

  优秀的个人简历重在有内涵,个人简历是求职的敲门砖,有内涵的个人简历分量大,则通过率就高。个人简历的内涵其实就是简历的价值,你所编写的个人简历如果不能体现自身价值,就很难得到对方的认可。用人单位对外招聘是想要招聘有能力的人才,价值性是编写个人简历重要原则之一。

  (3),简历的条理性

  编写个人简历要讲究精益求精,因为精心制作的简历可以让面试官眼前一亮,精心制作的简历要求有条理性,这也是的编写个人简历的原则之一。有条理的个人简历让求职者们在写的时候更加顺手,也可以让面试官们更好的阅读。

  (4),简历的针对性

  个人简历的核心是求职意向,那么编写个人简历遵循针对性原则就是其四大核心之一。在求职中会有不同的用人单位以及不同的职位,你所写的个人简历最好不要是通用的,有针对的简历效果更好。

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