（A）对于难以控制被测者掩饰倾向的测评维度，尽可能少选测评工具
（B）测评实施流程要考虑成本和效率
（C）测评结果既需要提供定性的结果，也需要提供定量的结果
（D）测评结果为决策提供参考依据
9、下列哪一选项是职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序？
（1）制定发布计划（2）信息反馈（3）打印材料（4）确定发布媒体（5）信息发布
（A）（1）（4）（3）(5)(2)（B）(1)(3)(4)(5)(2)（C）(3)(2)(4)(1)（5）（D）（4）（3）（1）（5）
(2)
10、对高级人才实施面试时，下列哪种表现是不恰当的？
（A）采取多种策略，挖掘出其内在的特质
（B）语气平和，营造平等和谐的交流环境
（C）利用对高级人才某些特殊才能的晕轮效应
（D）运用恰当的背景调查方法
11、编制职业指导业务流程时，必须进行相应的审查，下列哪项不属于审查的主要方面？
（A）服务方式是否符合当地实际（B）服务流程是否全面（C）服务要求是否合理（D）注意事项是否到位
12、职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是
（A）确定评估方式（B）编制学员反馈评估问卷（C）实施学习评估（D）撰写培训项目评估报告
13、下列哪一项不属于岗位用人标准的范围？
（A）职业道德标准（B）职业能力标准（C）职业态度标准（D）职业环境标准
14、以下有关根据实际情况进行咨询失败的处理的描述中，哪个是错误的？
（A）第一阶段咨询效果评估要在诊断咨询结束后里立即进行
（B）咨询效果评估第二阶段工作，可在诊断咨询结束后半年进行